# IT Analyst III at Santander

Santander is hiring an IT Analyst III in São Paulo, Brazil. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Santander](https://jobsbylevel.com/go/4e94a9a3-081e-4fcb-a9eb-cec131f75e77?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 35 out of 100. SAO PAULO.

## Details

- Company: [Santander](https://jobsbylevel.com/companies/santander)
- AI level: AI Level 1 (score 35 out of 100)
- Location: SAO PAULO
- Posted: October 28, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/4e94a9a3-081e-4fcb-a9eb-cec131f75e77?utm_medium=ai-agent
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## Description

IT Analyst III Country: Brazil A Toro Corretora agora é Santander Investimentos , e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time. Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III Aqui, seu papel será: Desenvolvimento e manutenção de código , além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico. Dificuldade Alta Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em alta e/ou baixa plataforma, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico. Supervisa os levantamentos de necessidades e soluções necessárias para o correto funcionamento e implantação da solução e propõe soluções de melhoria do correto funcionamento das soluções em tecnologia e processos de complexidade alta Desenha processos funcionais de trabalha certos para abordar os desafios técnicos, seguindo as normas e requisitos estabelecidos. Requisitos Imprescindíveis: - Colaborar em definições de arquitetura e escolha de tecnologias - Integrar APIs e serviços de back-end - Manter a qualidade do código através de revisões e testes, pautados em boas práticas de desenvolvimento - Experiência com injenção de dependências e conhecimento dos benefícios. - Buscar por novas técnicas e tecnologias que multipliquem nossa eficiência através de ferramentas e bibliotecas - Integração contínua, devops e deployment contínuo - Monitoramento de serviços com CloudWatch, Sentry, Crashlytics, Kibana. - Sólida experiência em desenvolvimento mobile - Sólidos conhecimentos e experiência comprovada com NodeJS - Construção e manutenção de soluções backend para conexões API - Boa experiência com microfrontend - Alguma experiência com Cultura Agile (Scrum, Kanban, Pair Programming, TDD) - Experiência prévia com o framework de gerenciamento de estados - Conhecimentos de Clean Architecture e Domain Driven Design - Experiência prévia com serviços AWS (Lambda, DynamoDB, SQS e Arquitetura serverless seriam um grande diferencial). Requisitos Desejáveis: - Desejável conhecimento em Flutter para desenvolver e manter aplicativos de alta qualidade. - Conhecimento sobre Design System. - Desejável conhecimentos em automatização de pipelines de builds, testes e deployments. - Conhecimento em Angular (Iniciante, Intermediário) - Conhecimento em C# (Iniciante, Intermediário) - Conheciemnto em GraphQL (Iniciante, Intermediário) - Conhecimento em ferramentas de CRM como Segment, Mixpanel e Strapi. Local de Trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP Benefícios: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida; ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal

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