# IT Leader at Santander

Santander is hiring an IT Leader for a remote role open to applicants in Brazil. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Santander](https://jobsbylevel.com/go/51c9161f-e466-4536-8b35-b23aba998457?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Remote (SAO PAULO).

## Details

- Company: [Santander](https://jobsbylevel.com/companies/santander)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Remote (SAO PAULO)
- Posted: October 21, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/51c9161f-e466-4536-8b35-b23aba998457?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=it-leader-at-santander-a8bdea

## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/it-leader-at-santander-a8bdea

## Description

IT Leader Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Leader Aqui, seu papel será: Participar da evolução tecnológica do Banco, com foco no cliente. Requisitos Imprescindíveis: Conhecimento em Java, Springboot. Requisitos Desejáveis: Pessoa com auto liderança, com boa comunicação. Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-DNI

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