# Learning & Capability Development Manager Oncology (m/w/d) at AstraZeneca

AstraZeneca is hiring a Learning & Capability Development Manager Oncology (m/w/d) in Hamburg, Germany. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on AstraZeneca](https://jobsbylevel.com/go/b6ebc7f5-7dfc-4a9e-9939-0ce65d085c3e?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 22 out of 100. Germany - Hamburg.

## Details

- Company: [AstraZeneca](https://jobsbylevel.com/companies/astrazeneca)
- AI level: AI Level 1 (score 22 out of 100)
- Location: Germany - Hamburg
- Posted: November 12, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/b6ebc7f5-7dfc-4a9e-9939-0ce65d085c3e?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=learning-capability-development-manager-oncology-m-w-d-at-astrazeneca-bd0061

## Description

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir tragen dazu bei, dass Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien besser behandelt werden können und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkprinzipien wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen, Antikörper-Wirkstoff-Konjugate owl DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs, gastrointestinale und urogenitale Tumore und der Hämatoonkologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen. Wenn Sie jetzt denken " Hier ist meine Zukunft! ", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Learning & Capability Development Manager Oncology (m/w/d) als Teil unserer Abteilung Oncology Business Excellence . In dieser Rolle übernehmen Sie einen besonderen Schwerpunkt im Bereich Brustkrebs und gestalten gemeinsam mit unseren cross-funktionalen Teams die Weiterentwicklung der hierfür relevanten Fähigkeiten und Lernkonzepte. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Expertise in übergreifende Learning-&-Capability-Initiativen innerhalb der Onkologie ein. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, an dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und die Zukunft unserer Organisation aktiv mitgestalten können. Einfluss nehmen: Strategischer Partner für Learning & Capability Development: Strategischer Partner zur organisatorischen Umsetzung und Weiterentwicklung von Go-to-Market-Strategien, Customer Engagement Initiativen und Account-Working-Modellen – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Business Excellence; Fokus auf Enablement und Capability-Aufbau. Begleitung und Unterstützung von cross-funktionalen Teams bei der operativen Umsetzung strategischer Wachstums- und Kundenbindungsprogramme im Rahmen moderner Vertriebs- und Kommunikationsmodelle Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Umsetzung strategischer Initiativen im Feld Entwicklung & Umsetzung innovativer Trainingskonzepte: Entwicklung und Umsetzung innovativer, bedarfsorientierter Trainingsformate für Indikationen, Produkte und Capabilities (z. B. Launchtrainings, Onboardings, Refresher, Selling Skills etc.) – abgestimmt auf unternehmensweite Ziele und lokale Anforderungen Integration transferorientierter Lernmethoden (z. B. e-Learning, e-Classrooms, Selbststudium, computerbasiertes Training, Audio/Video, virtuelle Gruppenarbeiten) zur Förderung nachhaltiger Kompetenzentwicklung Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Blended-Learning-Konzepte – unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (inkl. Dokumentation und Genehmigung gemäß AZ-Richtlinien) Zusammenarbeit & Umsetzung im Feld: Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Business Excellence zur Sicherstellung von Ressourcen, Bedarfen und Zeitplänen – insbesondere im Rahmen aktueller Omni-Channel-Kampagnen Auswahl, Steuerung und Evaluierung externer Trainingsanbieter und Ressourcen, inkl. Performance-Monitoring und Qualitätssicherung Nachhaltigkeit der Trainings durch digitale Feedbacksysteme Stärken beweisen: Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung, bevorzugt mit Kenntnissen im Indikationsbereich Onkologie Hohe Eigenmotivation und Leidenschaft für die Vermittlung von Wissen Berufserfahrung

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