# Manager PR & Communications (m/w/d) – Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie at AstraZeneca

AstraZeneca is hiring a Manager PR & Communications (m/w/d) – Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie in Hamburg, Germany. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on AstraZeneca](https://jobsbylevel.com/go/b75396ad-5de5-47db-8f44-023fb64cfbfb?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Germany - Hamburg.

## Details

- Company: [AstraZeneca](https://jobsbylevel.com/companies/astrazeneca)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Germany - Hamburg
- Posted: September 28, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/b75396ad-5de5-47db-8f44-023fb64cfbfb?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=manager-pr-communications-m-w-d-schwerpunkt-onkologie-und-hamatologie-at-astrazeneca-790b75

## Prepare for this job

The job page lists 4 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/manager-pr-communications-m-w-d-schwerpunkt-onkologie-und-hamatologie-at-astrazeneca-790b75

## Description

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca (AZ) die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Wenn Sie Kommunikation nicht nur umsetzen, sondern mit ihr etwas im Gesundheitswesen bewegen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Manager PR & Communications (m/w/d) – Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich tief in unser Portfolio, die Wissenschaft und das Umfeld der Krebsmedizin einarbeitet, daraus relevante Chancen erkennt und Kommunikation als Hebel für konkrete Veränderung versteht. Jemanden, der nicht auf ein fertiges Briefing wartet, sondern Themen selbst entwickelt, Entscheidungen voranbringt und die Stellenbeschreibung als Ausgangspunkt versteht – nicht als Begrenzung. Einfluss nehmen: Verantwortung für eine integrierte PR- und Kommunikationsstrategie, die aus Portfolio-, Unternehmens- und Umfeldprioritäten klare kommunikative Ziele ableitet und messbaren Beitrag zu Reputation, Vertrauen, Zugang zu Innovation und besseren Rahmenbedingungen für Krebsmedizin leistet Aufbau eines tiefen Verständnisses für unser Onkologie- und Hämatologieportfolio, die zugrunde liegende Wissenschaft, Versorgungspfade und Stakeholderbedarfe – und Übersetzung dieser Zusammenhänge in klare Prioritäten, relevante Narrative und mutige Kommunikationsansätze Entwicklung von Kampagnen und Plattformen, die über einzelne Maßnahmen hinausgehen, Debatten prägen, unterschiedliche Stakeholder mobilisieren und nachhaltige Wirkung für Patient:innen, Krebsmedizin und das Gesundheitswesen entfalten Positionierung von AstraZeneca und relevanten Portfolio-Themen in Fachöffentlichkeit, Medien und gesellschaftlicher Debatte – mit dem Anspruch, Wahrnehmung zu verändern, neue Handlungsspielräume zu eröffnen und Fortschritt sichtbar zu machen Strategische Sparringspartnerschaft für Portfolio- und Corporate-Affairs-Leitung sowie integriete, crossfunktionale Teams: frühzeitig Chancen, Risiken und kommunikative Hebel erkennen, Position beziehen und Entscheidungen aktiv voranbringen Wirksame Führung ohne formale Autorität: Menschen hinter einer gemeinsamen Ambition zusammenbringen, Orientierung geben, konstruktiv challengen und aus unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen entwickeln Eigenständiges Setzen und Steuern einer wirkungsorientierten Agenda: die Themen mit dem größten Potenzial identifizieren, konsequent priorisieren, Verantwortung übernehmen und aus Strategie sichtbare Ergebnisse machen Orchestrierung einer konsistenten 360°-Kommunikation über interne und externe, klassische und digitale Kanäle hinweg – nicht als Selbstzweck, sondern ausgehend von Zielgruppen, gewünschter Veränderung und messbarem Impact Aufbau der richtigen Allianzen und Partnerstrukturen, um ambitionierte Vorhaben schneller und wirksamer umzusetzen; externe Partner:innen werden dabei gezielt als strategische Verstärkung eingesetzt Verantwortung für einen fokussierten Einsatz von Budget und Ressourcen entlang des erwarteten Beitrags zu den strategischen Zielen Stärken beweisen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem Abschluss Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer senioren Kommunikations- oder PR-Rolle im Gesundheitswesen, in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbar komplexen und regulierten Umfeld Ausgeprägte Neugier auf Wissenschaft, Medizin und Gesundheitspolitik sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und tief in ein

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