# Menedżer/Menedżerka | Payroll & HR Administration Advisory at PwC

PwC is hiring a Menedżer/Menedżerka | Payroll & HR Administration Advisory in Warsaw, Poland. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on PwC](https://jobsbylevel.com/go/a1219654-a529-42ab-8c15-57bae939144f?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 10 out of 100. Warszawa.

## Details

- Company: [PwC](https://jobsbylevel.com/companies/pwc)
- AI level: AI Level 1 (score 10 out of 100)
- Location: Warszawa
- Posted: November 3, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/a1219654-a529-42ab-8c15-57bae939144f?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=menedzer-menedzerka-payroll-hr-administration-advisory-at-pwc-a65d7c

## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/menedzer-menedzerka-payroll-hr-administration-advisory-at-pwc-a65d7c

## Description

Job Description & Summary W zespole People & Organisation w PwC Polska pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zajmujemy się szerokim zakresem usług od zagadnień formalnych, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej, po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego i stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą. Do naszego zespołu poszukujemy: Menedżera/Menedżerki Twoja przyszła rola: zarządzanie procesami Payroll oraz powiązanymi procesami administracji HR, wspierającymi prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i realizację obowiązków pracodawcy, nadzór nad poprawnością i terminowością realizowanych procesów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi, koordynacja pracy zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji specjalistów Payroll i HR, budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami, prowadzenie projektów wdrożeniowych, tranzycyjnych i transformacyjnych związanych z obszarem Payroll i HR, analiza procesów, identyfikacja ryzyk oraz rekomendowanie usprawnień operacyjnych, udział w projektach doradczych z zakresu Payroll, HR Administration oraz zagadnień związanych z obsługą pracowników, współpraca z ekspertami z obszaru podatków, prawa, technologii oraz konsultingu, udział w przygotowywaniu ofert, prezentacji oraz działaniach wspierających rozwój biznesu, aktywny udział w rozwoju usług i budowaniu nowych rozwiązań dla klientów. Aplikuj, jeśli: masz minimum 5–8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Payroll, HR Administration, HR Operations lub outsourcingu usług HR, masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy specjalistów, masz bardzo dobrą znajomość procesów payrollowych lub administracji HR oraz zależności pomiędzy tymi obszarami, dobrze znasz prawo pracy, ubezpieczenia społeczne oraz zagadnienia podatkowe związane z zatrudnieniem i wynagrodzeniami, masz doświadczenie w pracy z klientami oraz zarządzaniu relacjami biznesowymi, masz doświadczenie w projektach wdrożeniowych, transformacyjnych, migracyjnych lub optymalizacyjnych, potrafisz analizować procesy biznesowe i proponować skuteczne rozwiązania, cechujesz się samodzielnością, odpowiedzialnością i umiejętnością działania w dynamicznym środowisku, swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści). Mile widziane: doświadczenie zdobyte w firmie doradczej, BPO, SSC lub środowisku outsourcingowym, doświadczenie w projektach doradczych związanych z Payroll, HR lub transformacją funkcji biznesowych, doświadczenie w międzynarodowych projektach HR i Payroll, doświadczenie w projektach transformacji, optymalizacji lub digitalizacji procesów, znajomość systemów kadrowo-płacowych i narzędzi wspierających procesy HR. Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave, rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker, szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat , dodatkowy dzień wolnego z okazji

The description is cut here. Read the full offer: https://jobsbylevel.com/jobs/menedzer-menedzerka-payroll-hr-administration-advisory-at-pwc-a65d7c

Source: https://jobsbylevel.com/jobs/menedzer-menedzerka-payroll-hr-administration-advisory-at-pwc-a65d7c

## Cite this page

Level. https://jobsbylevel.com/jobs/menedzer-menedzerka-payroll-hr-administration-advisory-at-pwc-a65d7c.

Get job alerts: https://jobsbylevel.com/newsletter