# One Identity Manager Developer / IAM Engineer (m/w/d) at Sopra Steria

Sopra Steria is hiring a One Identity Manager Developer / IAM Engineer (m/w/d). Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Sopra Steria](https://jobsbylevel.com/go/c9a05b1d-3e44-4205-87e7-3574123ec690?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 29 out of 100. bundesweit, Germany.

## Details

- Company: [Sopra Steria](https://jobsbylevel.com/companies/sopra-steria)
- AI level: AI Level 1 (score 29 out of 100)
- Location: bundesweit, Germany
- Posted: September 23, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/c9a05b1d-3e44-4205-87e7-3574123ec690?utm_medium=ai-agent

## Description

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Du entwickelst, konfigurierst und erweiterst Identity-Management-Lösungen auf Basis von One Identity Manager Kundenspezifische Prozesse, Skripte, Templates, Workflows und Datenmodellerweiterungen setzt du mit den relevanten OneIM-Werkzeugen um Active Directory, LDAP, Microsoft Entra ID, Exchange Online sowie SAP- und HR-Systeme integrierst du in bestehende Lösungen Synchronisations-, Provisionierungs-, Deprovisionierungs- und Reconciliation-Prozesse sowie asynchrone ITSM-Schnittstellen entwickelst und betreust du Du unterstützt Migrationen, Releasewechsel und kontrollierte Transporte über Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen Job-Queue-, Synchronisations-, Connector-, Performance- und Produktionsprobleme analysierst und behebst du inklusive Root-Cause-Analyse Bei Test, Validierung, Abnahme und Betriebsüberführung wirkst du mit und unterscheidest Standard-Releasewechsel, Customizing, Schnittstellenanpassung und Technologiewechsel Technische Lösungen dokumentierst du nachvollziehbar und transferierst Know-how an Projekt- und Betriebsteams Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kund*innen und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Praktische Entwicklungserfahrung mit One Identity Manager in Projekt- oder Betriebsumgebungen bringst du mit Mehrere OneIM-Komponenten, insbesondere Designer, Manager, Object Browser, Job Queue Info und Synchronization Editor, sind dir vertraut Du verfügst über Entwicklungskenntnisse in C#/.NET oder belastbare OneIM-Skripting-Erfahrung sowie Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken OneIM-Datenmodell, Templates, Prozesse, Events, Job Chains, Skripte und kundenspezifische Erweiterungen verstehst du Erfahrung mit AD-/LDAP-Anbindungen sowie Provisionierung, Synchronisation und Reconciliation ergänzt dein Profil Technische Änderungen kannst du sauber testen, dokumentieren und kontrolliert über mehrere Umgebungsstufen transportieren Deine Fähigkeiten mit One Identity Starling Connect und SuccessFactors-Integration sind besonders wertvoll Du arbeitest hands-on, analysierst komplexe Fehler systematisch und stimmst dich sicher mit relevanten Schnittstellen ab Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du

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