# Oportunidad Laboral: JEFE/A DE ESTRATEGIA Y PROPUESTA DE VALOR DE INDIVIDUOS | VPE RETAIL AND COMERCIAL at Santander

Santander is hiring an Oportunidad Laboral: JEFE/A DE ESTRATEGIA Y PROPUESTA DE VALOR DE INDIVIDUOS | VPE RETAIL AND COMERCIAL in Santiago, Chile. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Santander](https://jobsbylevel.com/go/f9a3396b-b9b2-49e4-b199-44c4d026939e?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. SANTIAGO.

## Details

- Company: [Santander](https://jobsbylevel.com/companies/santander)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: SANTIAGO
- Posted: November 4, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/f9a3396b-b9b2-49e4-b199-44c4d026939e?utm_medium=ai-agent
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## Description

Oportunidad Laboral: JEFE/A DE ESTRATEGIA Y PROPUESTA DE VALOR DE INDIVIDUOS | VPE RETAIL AND COMERCIAL Country: Chile 🧭 ES EL MOMENTO Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. 💥 EL IMPACTO QUE GENERARÁS El área de Gestión de Negocios está buscando un/a Jefe/a de Estrategia y Propuesta de Valor Individuos con base en Santiago Misión Especificar, desarrollar y gestionar la oferta de valor integral para los clientes Individuos, abarcando los subsegmentos BBPP y Select, recogiendo las necesidades de los canales, el mercado y la competencia. Determinar los productos y soluciones financieras y no financieras que mejor se ajustan a las necesidades de cada subsegmento, asegurando una experiencia diferenciada y rentable. Para esto debe interactuar con las demás áreas del Banco, contribuyendo a los resultados del segmento, al crecimiento sostenible de clientes y a la implementación de iniciativas estratégicas que potencien la vinculación, la principalidad y la rentabilidad. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Mapear el mercado Individuos y detectar oportunidades para resolviendo problemas y necesidades para maximizar el EERR. Desarrollar la propuesta de valor del segmento individuos, desde sus necesidades a los productos, servicios y canales hasta su promoción por las distintas vías. Especificar el modelo de atención acorde para cada cliente del Segmento Individuos, en conjunto con equipo de Modelo Comercial. Establecer los distintos canales por los cuales se dispondrá la oferta de valor, con foco en la digitalización. Especificar las prioridades en lo que respecta al desarrollo de soluciones tecnológicas acordes a las necesidades del Segmento Individuos. Recomienda para definición del Jefe/a de Banca comercial. Desarrollar la oferta de valor ESG dentro del Segmento Individuos, abordando aspectos de financiamiento y no financieros. Identificar oportunidades y llevar a cabo proyectos que nos ayuden a cumplir con las ambiciones de crecimiento de clientes y rentabilidad. Asegurar la incorporación de soluciones digitales y automatización en la gestión Individuos 💡 LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto: Experiencia profesional • Experiencia mínima de 8 años en áreas enfocadas en el conocimiento de los cliente y crecimiento de negocios, ya sea Inteligencia, CRM o Segmentos, además de relacionamiento

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