# Parcours de développement en placement at Desjardins

Desjardins is hiring a Parcours de développement en placement. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Desjardins](https://jobsbylevel.com/go/9050d85b-6c02-43ed-96a1-13b918128075?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Lévis.

## Details

- Company: [Desjardins](https://jobsbylevel.com/companies/desjardins)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Lévis
- Posted: October 14, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/9050d85b-6c02-43ed-96a1-13b918128075?utm_medium=ai-agent

## Description

Entrée en fonction selon la disponibilité de la personne retenue Le Parcours de développement en placement Un accélérateur de carrière pour propulser votre potentiel 🚀 💚 À propos de Desjardins Gestion de patrimoine Desjardins Gestion de patrimoine rassemble les expertises qui accompagnent les particuliers, les entreprises et les institutions dans l'atteinte de leurs objectifs financiers. Nos équipes développent et offrent une vaste gamme de solutions de placement, incluant l'épargne-retraite collective, la gestion de portefeuille institutionnelle, les fonds communs de placement, les fonds négociés en bourse, les billets structurés et le courtage en valeurs mobilières. Présentes sur les marchés publics et privés, au Canada comme à l'international, elles contribuent à faire évoluer l'industrie en créant des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos membres et clients. 🌟 Votre prochaine grande étape professionnelle Le Parcours de relève en placement est conçu pour développer les experts et leaders de demain. À titre d'analyste, vous participerez à des projets stratégiques et stimulants au sein de différents secteurs de Desjardins Gestion de patrimoine. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir une vision globale de l'organisation, de développer votre expertise et de bâtir un solide réseau professionnel. Au cours de vos deux premières années, vous aurez notamment l'occasion de : ✅ Analyser des problématiques d'affaires, établir des diagnostics et formuler des recommandations à valeur ajoutée ✅ Participer à l'identification des risques opérationnels et à l'amélioration continue des processus ✅ Contribuer à des initiatives transversales ayant un impact concret sur l'évolution de la Gestion de patrimoine 🎯 Un parcours qui ouvre les portes Au terme du programme, vous disposerez des connaissances, de l'expérience et du réseau nécessaires pour poursuivre une carrière enrichissante au sein de l'un des nombreux secteurs de Desjardins Gestion de patrimoine. ⭐ Ce qui fera votre succès Nous recherchons des personnes qui se distinguent par : Leur capacité à résoudre des problèmes complexes et à établir des relations de confiance Leur curiosité intellectuelle et leur esprit d'analyse Leur autonomie et leur facilité d'adaptation dans un environnement en constante évolution Leur désir de collaborer, d'apprendre et d'influencer positivement leur milieu 📍Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. #LI-Hybrid 🎓 Ce que vous mettrez à profit Être finissant(e) au baccalauréat ou à la maîtrise en finance, finance quantitative, gestion de portefeuille, analyse financière ou dans toute autre discipline pertinente liée aux placements Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire 📣 Prêt(e) à relever le défi? Pour soumettre votre candidature, veuillez joindre : Votre curriculum vitae Votre plus récent relevé de notes Une lettre de présentation incluant vos réponses aux questions suivantes : 1. Présentez brièvement votre parcours académique ainsi que vos aspirations professionnelles (maximum 400 mots). 2. Décrivez les réalisations ou engagements qui démontrent votre leadership, que ce soit sur le plan professionnel, scolaire ou parascolaire (maximum 300 mots). 3. Expliquez ce que le Parcours de relève en placement peut vous apporter dans votre carrière et ce qui vous motive à y participer (maximum 300 mots). 🚀 Faites le premier pas vers une carrière d'exception Joignez-vous à une organisation qui investit dans votre

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