# Personalentwickler* / Inhouse Trainer – Teilzeit at Berenberg

Berenberg is hiring a Personalentwickler* / Inhouse Trainer – Teilzeit in Hamburg, Germany. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Berenberg](https://jobsbylevel.com/go/8c34d225-7ef3-4d24-a8fc-1626c72cd2b0?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Hamburg, Germany.

## Details

- Company: [Berenberg](https://jobsbylevel.com/companies/berenberg)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Hamburg, Germany
- Posted: September 22, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/8c34d225-7ef3-4d24-a8fc-1626c72cd2b0?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=personalentwickler-inhouse-trainer-teilzeit-at-berenberg-e8498b

## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/personalentwickler-inhouse-trainer-teilzeit-at-berenberg-e8498b

## Description

Für unseren Bereich Human Resources am Standort Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalentwickler* / Inhouse Trainer – Teilzeit Ihre Rolle im Team Sie suchen nicht einfach nur den nächsten HR-Job, sondern eine Rolle, in der Ihre Ideen wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres kleinen und schlagkräftigen PE-Teams! Bei uns erwarten Sie keine starren Konzernstrukturen oder langwierigen Freigabeprozesse, sondern flache Hierarchien und eine Kultur, die auf Vertrauen und Selbstständigkeit basiert. Vom ersten Tag an übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte – ob bei der Konzeption moderner Inhouse-Trainings, der Begleitung unserer Führungskräfte oder der Moderation von Teamentwicklungen. Wir bieten Ihnen die Bühne, um als Berater, Trainer und Coach auf Augenhöhe zu agieren und unsere PE-Prozesse aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Lust auf eine vielseitige Herausforderung haben, bei der "Hands-on-Mentalität" und Projekte Hand in Hand gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Welche Aufgaben erwarten Sie? Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individueller Weiterbildung, jährlichen PE-Prozessen sowie Durchführung von Business Coachings Konzeption und interaktive Durchführung moderner, praxisnaher Trainings (z. B. zu Kommunikation, Feedback, Zeit- und Selbstmanagement) Kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Leadership-Programms sowie Konzeption und Moderation von Teambuildings und Change-Workshops Begleitung der jährlichen Mitarbeitergespräche sowie Sicherstellung und Dokumentation regulatorisch erforderlicher Schulungen Weiterentwicklung von PE-IT-Tools und Lernplattformen, Pflege der Datenqualität im HR-System sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings Ganzheitliche Organisation des Trainingsbetriebs (vom Trainingskatalog bis zur Nachbereitung, Bereitstellung und Pflege unserer PE- und Moderationsmaterialien) inklusive Erledigung administrativer Aufgaben Wen suchen wir? Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik) mit PE-Schwerpunkt sowie eine Trainer- und von Vorteil eine systemische Coaching-Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung als Inhouse-Trainer und in der Teambegleitung sowie souveräne Anwendung moderner Moderationsmethoden (Präsenz & virtuell). Hohe Affinität zu HR-IT-Systemen (inkl. Reporting/Analysen) und idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Trainingsanforderungen. Gewinnendes, empathisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke, hoher Serviceorientierung und ausgeprägtem Teamgeist. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Durchführung von Trainings, auch im internationalen Kontext. Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg) Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes,

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