# Pflichtpraktikant (m/w/d) HR, Nachtschicht at UPS

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. DE - KOELN (COLOGNE) AIRPORT FACILITY (DECGN).

## Details

- Company: [UPS](https://jobsbylevel.com/companies/ups)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: DE - KOELN (COLOGNE) AIRPORT FACILITY (DECGN)
- Posted: October 6, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/8027a83d-f92f-4f93-9858-07fb619b38fe

## Description

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page. Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. Job Description: Am größten UPS Standort Europas, dem Flughafen Köln/Bonn , sorgen täglich über 3.500 Mitarbeitende dafür, dass bis zu 190.000 Pakete pro Stunde sortiert und weltweit auf den Weg gebracht werden. Unser internationales Air Hub zählt zu den modernsten Paketzentren Europas und beeindruckt mit einer vollautomatisierten Förderanlage von rund 40 Kilometern Länge sowie knapp 50 Flugbewegungen pro Tag. Von unserem HR-Team aus begleiten wir die Mitarbeitenden unseres Nachtbetriebs in allen personalrelevanten Themen und stellen sicher, dass unsere operative Mannschaft rund um die Uhr bestmöglich unterstützt wird. Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und dabei die Besonderheiten eines internationalen Logistikunternehmens im Schichtbetrieb kennenlernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Betreuung personalrelevanter Prozesse für unsere Mitarbeitenden im Nachtbetrieb Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen sowie personellen Maßnahmen Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen Mitarbeit bei HR-Projekten und operativen Personalthemen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in verschiedenen personalbezogenen Fragestellungen Dein Profil Du studierst idealerweise Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang Du interessierst dich für Personalthemen und möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig Du bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team Der Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist dir vertraut Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast mindestens 6 Monate Zeit für ein Praktikum Das bieten wir dir Tiefe Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Konzerns Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten Direkte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften des Nachtbetriebs Ein engagiertes und hilfsbereites Team Einblicke in angrenzende HR-Bereiche: Besuch des Arbeitsgerichts & Recruiting Praktikumsvergütung von 900 € brutto pro Monat 25% steuerfreie Nachtzulage zwischen 22:00 Uhr und 06:00 Uhr Arbeitszeit Montag bis Freitag (39 Stunden/Woche), 17:00-01:30 Uhr, Flexible Einsatzzeiten in Abstimmung mit dem HR-Team und den Anforderungen des Nachtbetriebs Bewerbungsfrist 25.09.2026 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen eines weltweit führenden Logistikunternehmens. Bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen sowie eine kurze Darstellung deiner Motivation für das Praktikum. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! *m/w/d. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Employee Type: Intern UPS is committed to providing a workplace free

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