# RECOVERIES ASSOCIATE I - TEMPORAL at BBVA

BBVA is hiring a RECOVERIES ASSOCIATE I - TEMPORAL in Lima, Peru. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on BBVA](https://jobsbylevel.com/go/5fefef2c-1fc5-4ef4-ada1-275ea4507934?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Lima, San Isidro.

## Details

- Company: [BBVA](https://jobsbylevel.com/companies/bbva)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Lima, San Isidro
- Posted: October 27, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/5fefef2c-1fc5-4ef4-ada1-275ea4507934?utm_medium=ai-agent
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## Description

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito. Tipo de Contrato: Regular (Indefinido) ¿Qué estamos buscando? Funciones: Incorporar validaciones automáticas, registro de excepciones, control de versiones y evidencia de cada etapa para auditoría y revisiones internas Disponer de información consistente para comparar escenarios, analizar recuperabilidad, estudiar resultados históricos y priorizar carteras Desarrollo de cruces automáticos, validaciones de elegibilidad, generación de reportes y primera versión del repositorio histórico Ejecutar y realizar seguimiento a las actividades del Plan de Ventas de Cartera, garantizada y no garantizada, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y cronogramas establecidos. Participar en las validaciones técnicas de los modelos de valorización, identificando necesidades de actualización y proponiendo ajustes que contribuyan a su mejora. Coordinar y realizar seguimiento operativo a los proveedores vinculados al proceso de desinversión, verificando el cumplimiento de contratos, ANS y documentación asociada a los pagos. Consolidar y preparar la información requerida para atender solicitudes de auditoría interna y externa, asegurando la trazabilidad y disponibilidad de la documentación vinculada a desinversión. Otras funciones que le asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo. Requisitos : Profesional de la carrera de Ing. Sistemas. Disponibilidad para laborar en contrato por Licencia de Maternidad (3 meses) Experiencia: Experiencia de 2 a 3 años en análisis de información financiera, gestión de cartera crediticia, riesgos, operaciones financieras o procesos de desinversión. Experiencia en automatización de procesos, validación de bases de datos y elaboración de reportes de gestión. Conocimientos en análisis de recuperabilidad, valorización de carteras y evaluación de escenarios financieros. Experiencia en seguimiento de planes de trabajo, control de indicadores y coordinación con proveedores externos. Deseable experiencia en gestión documental, control interno y atención de requerimientos de auditoría. Conocimientos técnicos: Excel avanzado y manejo de bases de datos. SQL para consultas, cruces y validación de información. Power BI para visualización y seguimiento de indicadores. Deseable conocimiento de Python para automatización de procesos. Conocimientos de análisis financiero, gestión de cartera crediticia y modelos de valorización. Conocimientos de controles internos, trazabilidad de información y gestión de evidencias. Competencias: Capacidad analítica y resolución de problemas. Planificación, organización y orientación a resultados. Atención al detalle y enfoque en calidad de datos. Proactividad e iniciativa para la mejora continua. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Capacidad para gestionar prioridades y cumplir cronogramas. Banca responsable ​ Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Diversidad En BBVA creemos que contar con un equipo diverso , nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre

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