# Responsable d'équipe Logiciel/Software F.H at Thales

Thales is hiring a Responsable d'équipe Logiciel/Software F.H. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Thales](https://jobsbylevel.com/go/cd3368ad-44e3-457d-a601-8e31609e084d?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. La Ferté-Saint-Aubin.

## Details

- Company: [Thales](https://jobsbylevel.com/companies/thales)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: La Ferté-Saint-Aubin
- Posted: October 5, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/cd3368ad-44e3-457d-a601-8e31609e084d?utm_medium=ai-agent
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## Prepare for this job

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## Description

Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​ Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Intégré au Centre de Compétences d’Ingénierie et rattaché(e) au Head of Discipline, le Discipline Manager Logiciel Embarqué développe les compétences d’une équipe d’une vingtaine de personnes (incluant les prestataires), tout en améliorant la performance et la capacité de la discipline à répondre aux besoins des projets. Il accompagne les équipes dans la mise en œuvre des solutions techniques et contribue à la définition des orientations technologiques de la discipline. Vous vous verrez confier les missions principales suivantes : Assurer un management de proximité des collaborateurs : accompagner leur quotidien, contribuer à la fixation des priorités, donner du feedback, soutenir la résolution des difficultés, développer l’autonomie, favoriser la prise de responsabilités, contribuer à leur affectation sur les produits et projets en fonction des besoins, profils et aspirations des collaborateurs Contribuer à faire évoluer la feuille de route des compétences et des orientations techniques de la discipline Contribuer à l’évolution des modes de fonctionnement de la discipline afin de concilier agilité, maîtrise des risques (notamment cybersécurité), traçabilité et exigences de certification applicables aux logiciels embarqués critiques Contribuer à la définition des architectures et pratiques de développement logiciel en cohérence avec les

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