# Sales Representative at Sanofi

Sanofi is hiring a Sales Representative in Barcelona, Spain. It pays €64k a year and Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Sanofi](https://jobsbylevel.com/go/a51d7042-19f1-409a-ad15-eea1476df2ea?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 35 out of 100. Barcelona.

## Details

- Company: [Sanofi](https://jobsbylevel.com/companies/sanofi)
- AI level: AI Level 1 (score 35 out of 100)
- Location: Barcelona
- Salary: €64k
- Posted: October 29, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/a51d7042-19f1-409a-ad15-eea1476df2ea?utm_medium=ai-agent
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## Description

Título del puesto: Delegado/a de Visita Médica Hospitalaria Hematología (Mieloma Múltiple) – Galicia Territorio: Galicia Ubicación preferente del candidato: Galicia Sobre el puesto: Sarclisa es el primer y único anti CD38 financiado en combinación con Kd y Pd para el tratamiento de pacientes con mieloma múltiple en recaída (MMRR) y actualmente en combinación con VRD (IMROZ) para pacientes de Nuevo Diagnóstico (MMND) no candidatos a transplante (Ti) y como inducción (HD7), con la misma combinación, para pacientes candidatos (Te). Supone una revolución que está ayudando a los hematólogos a cambiar la vida de los pacientes. Es un fármaco que requiere una aproximación científica, que se enmarca en un proyecto a largo plazo debido a su desarrollo clínico que lo está convirtiendo actualmente en un tratamiento de referencia del mieloma múltiple dado que estamos pendientes de la publicación y aprobación EMA de los datos de mantenimiento para pacientes de Nuevo Diagnóstico candidatos a transplante (Te), Estudio HD7. Con esto tendríamos todo lo relacionado con la historia natural del MM: 1L candidatos y no candidatos y la recaída (RRMM). Además con la nueva incorporación y aprobación por el ministerio de la vía subcutánea, jeringa y OBI, dispositivo más innovador del mercado que va a facilitar el tratamiento a los pacientes haciéndolo más cómodo y disminuyendo las reacciones infusionales. Responsabilidades: Acelerar el desempeño de SARCLISA como pilar clave en la estrategia de Sanofi para ser el líder en mieloma múltiple impulsado por la ciencia y las necesidades de los pacientes en la actualidad y próximos años. Asegurar la promoción de Sarclisa® en las indicaciones financiadas, consiguiendo con éxito el crecimiento marcado en su zona por la Compañía, defendiendo la marca frente a los competidores actuales. Identificar oportunidades para mejorar el desempeño del producto en el territorio. Asegurar la consecución de los objetivos de venta asignados a su área de responsabilidad gestionando eficazmente, en consonancia con la estrategia y valores de la Compañía, los recursos y medios que la empresa pone a su disposición. Liderar y coordinar todas las funciones en su territorio para lograr las metas a corto plazo y construir la visión a largo plazo de Sarclisa. Trabajar en equipo y estrecha colaboración transversal con los MSL y con los RHAM que tengan influencia en su territorio. En un entorno médico-científico de alto nivel, ser el interlocutor privilegiado de todos los profesionales sanitarios (Hematología, Farmacia Hospitalaria y Enfermería en algunos casos) implicados en el diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los pacientes con Mieloma Múltiple. Requerimientos: Se valorará positivamente la experiencia previa dentro del mundo de la Hematología y especialmente en el Área de Mieloma Múltiple. Potente perfil comercial y experiencia en mercados hospitalarios con fuerte competencia. Ser una persona tenaz y que afronte los retos con valor y energía. Ser positivo, tener una gran motivación por trabajar en un entorno competitivo. Ser autónomo, pro-activo y que le estimule trabajar en equipo de manera colaborativa y transparente. Excelente networker, capaz de construir relaciones de confianza y duraderas con los clientes. Tener una clara orientación a resultados, ser organizado y planificado. Perfil tecnológico y/o digital, que le permita trabajar sin dificultad utilizando las herramientas que pone a disposición la Compañía para el ejercicio de sus funciones, análisis, toma de decisiones y seguimiento de los resultados. Sugerir de forma proactiva opciones para impulsar la innovación en su territorio. Apoyar el cambio cultural de Sanofi para impulsar el liderazgo de los colaboradores para destacar tanto en habilidades (pensamiento estratégico, orientación a resultados, liderazgo de personas y relaciones e influencia) como en comportamientos WE (Mirar alto; Ser valientes; Actuar en interés de Pacientes y Clientes; Ser líderes). Pensar

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