# Salesperson Doors Hunter KDB - Triveneto (m/f/d) at KONE

KONE is hiring a Salesperson Doors Hunter KDB - Triveneto (m/f/d). Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on KONE](https://jobsbylevel.com/go/d7552fcb-010c-4e73-ba57-f01405f8e364?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Padova.

## Details

- Company: [KONE](https://jobsbylevel.com/companies/kone)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Padova
- Posted: November 5, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/d7552fcb-010c-4e73-ba57-f01405f8e364?utm_medium=ai-agent
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## Description

Continuiamo a far muovere le città! KONE sta cercando un/a Salesperson Doors Hunter per il business delle porte automatiche KDB Italy srl nella zona del Triveneto . KDB Italy Srl , società del Gruppo KONE, offre soluzioni innovative per porte automatiche caratterizzate da sicurezza, sostenibilità e design flessibile. Le porte automatiche KDB rappresentano un elemento essenziale per edifici di ogni tipologia, combinando funzionalità ed estetica. Integrandosi armoniosamente nell’architettura degli spazi, contribuiscono a migliorare l’esperienza e il comfort degli utenti. Il/La Salesperson Hunter sviluppa nuove opportunità commerciali e gestisce le relazioni con clienti potenziali ed esistenti, promuovendo i servizi aziendali e contribuendo alla crescita e valorizzazione del parco impianti. Opera in collaborazione con le funzioni interne al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, l'espansione del business e la completa soddisfazione di clienti ed utenti. Location : la sede di riferimento per il ruolo è Padova (PD). Area di competenza : il ruolo prevede la copertura delle province Verona, Vicenza, Padova, Venezia, Udine e Trieste. È richiesta la disponibilità a spostarsi regolarmente all’interno del territorio assegnato. Attività e responsabilità Mantenere il portafoglio clienti esistente e gestire il rinnovo dei contratti alla loro naturale scadenza. Identificare, sviluppare e acquisire nuove opportunità di business nel mercato delle porte automatiche, creando una pipeline commerciale solida e sostenibile. Acquisire nuovi clienti ed espandere la presenza di KDB attraverso la vendita consulenziale di contratti di manutenzione e servizi dedicati. Definire e implementare piani di prospezione commerciale rivolti a specifici segmenti di mercato, con particolare focus sul settore industriale e sui clienti strategici. Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con i principali decision maker, influenzando positivamente i processi decisionali e posizionando KDB come partner di riferimento. Elaborare e presentare offerte commerciali, negoziare condizioni contrattuali e concludere accordi in linea con gli obiettivi di redditività aziendale. Monitorare attivamente gare, progetti e opportunità commerciali al fine di massimizzare il tasso di conversione delle vendite. Collaborare con i team tecnici e operativi per garantire un efficace passaggio dalla fase di vendita all'erogazione del servizio. Assicurare l'aggiornamento puntuale delle attività commerciali, delle opportunità e delle previsioni di vendita all'interno degli strumenti aziendali dedicati (CRM). Raggiungere e superare gli obiettivi assegnati in termini di acquisizione clienti, fatturato e crescita del business nell'area di competenza. Requisiti e Competenze Esperienza nella gestione dei clienti. Esperienza consolidata nella vendita di servizi e prodotti tecnologici. Orientamento al servizio e competenze digitali. Eccellenti capacità relazionali e comunicative. Conoscenza del territorio di riferimento. Predisposizione ad acquisire una profonda conoscenza dei prodotti e servizi KDB. Capacità di lavorare per obiettivi. Conoscenza della lingua inglese. Diploma di laurea o preparazione equivalente. Inquadramento Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria; Retribuzione annua lorda a partire da €40 000 in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate; Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali. Unisciti a KDB e contribuisci a migliorare il flusso della vita urbana! KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022. Le

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