# Senior Consultant | Payroll, HR Administration & Transformation at PwC

PwC is hiring a Senior Consultant | Payroll, HR Administration & Transformation in Warsaw, Poland. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on PwC](https://jobsbylevel.com/go/86aa72b4-407f-4e74-a6b2-1319fe8b1fb2?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 31 out of 100. Warszawa.

## Details

- Company: [PwC](https://jobsbylevel.com/companies/pwc)
- AI level: AI Level 1 (score 31 out of 100)
- Location: Warszawa
- Posted: October 22, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/86aa72b4-407f-4e74-a6b2-1319fe8b1fb2?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=senior-consultant-payroll-hr-administration-transformation-at-pwc-49c98e

## Description

Job Description & Summary Zespół Payroll Consulting w PwC Polska wspiera klientów w projektowaniu, transformacji i doskonaleniu procesów kadrowo-płacowych oraz administracji payroll & HR. Łączymy ekspercką wiedzę z zakresu payroll, HR administration, prawa pracy i procesów operacyjnych z doświadczeniem w realizacji projektów transformacyjnych, wdrożeniowych i doradczych. Współpracujemy z klientami z Polski i zagranicy, pomagając im budować efektywne funkcje payroll i HR, wdrażać nowe rozwiązania technologiczne oraz rozwijać nowoczesne modele operacyjne. Realizujemy projekty obejmujące m.in. optymalizację i standaryzację procesów, migracje usług, transformacje operacyjne, outsourcing oraz stabilizację procesów kadrowo-płacowych. Do naszego zespołu poszukujemy: Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka Twoja przyszła rola: udział w projektach doradczych i transformacyjnych związanych z procesami payroll oraz HR administration, analiza i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych oraz administracji personalnej, identyfikowanie ryzyk, usprawnień oraz możliwości automatyzacji i standaryzacji procesów, wsparcie klientów i zespołów operacyjnych w rozwiązywaniu złożonych zagadnień z obszaru kadr, płac i administracji HR, udział w projektach migracji procesów, wdrażania rozwiązań technologicznych oraz zmian modeli operacyjnych, przygotowywanie analiz, raportów, prezentacji i rekomendacji dla klientów, prowadzenie warsztatów i spotkań z klientami oraz współpraca z interesariuszami biznesowymi, współpraca z zespołami HR, Finance, Tax i Technology przy realizacji projektów, wykorzystywanie wiedzy eksperckiej z zakresu payroll i HR administration podczas spotkań z klientami oraz w procesach sprzedażowych, udział w przygotowywaniu ofert, definiowaniu zakresu usług, opracowywaniu rozwiązań dla klientów oraz działaniach business development, monitorowanie zmian regulacyjnych, trendów rynkowych oraz nowych technologii wpływających na obszar HR i payroll. Aplikuj, jeśli: posiadasz minimum 4–6 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, administracji HR, payroll outsourcing, SSC/BPO lub wewnętrznych działach HR i payroll, posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, posiadasz doświadczenie we współpracy z klientami wewnętrznymi lub zewnętrznymi i swobodnie komunikujesz się z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji, potrafisz analizować procesy i proponować praktyczne rozwiązania biznesowe, dobrze organizujesz swoją pracę i efektywnie zarządzasz wieloma zadaniami jednocześnie, bardzo dobrze znasz język polski i angielski (min. B2), wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści. Mile widziane: znajomość systemów wspierających procesy payroll, administrację HR oraz zarządzanie kapitałem ludzkim (HCM), doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub koordynacji projektów, doświadczenie w projektach związanych z optymalizacją i automatyzacją procesów, migracjami usług, outsourcingiem, wdrażaniem rozwiązań technologicznych lub transformacją funkcji payroll i HR, doświadczenie w środowisku doradczym. Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave, rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker, szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila

The description is cut here. Read the full offer: https://jobsbylevel.com/jobs/senior-consultant-payroll-hr-administration-transformation-at-pwc-49c98e

Source: https://jobsbylevel.com/jobs/senior-consultant-payroll-hr-administration-transformation-at-pwc-49c98e

## Cite this page

Level. https://jobsbylevel.com/jobs/senior-consultant-payroll-hr-administration-transformation-at-pwc-49c98e.

Get job alerts: https://jobsbylevel.com/newsletter