# Senior EHS Expert (f/m/d) at CSL

CSL is hiring a Senior EHS Expert (f/m/d). Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on CSL](https://jobsbylevel.com/go/ced6a835-14ae-429e-93b1-d426809dd2c7?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 35 out of 100. EMEA, CH, Kanton Bern, Bern, CSL Behring.

## Details

- Company: [CSL](https://jobsbylevel.com/companies/csl)
- AI level: AI Level 1 (score 35 out of 100)
- Location: EMEA, CH, Kanton Bern, Bern, CSL Behring
- Posted: August 21, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/ced6a835-14ae-429e-93b1-d426809dd2c7?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=senior-ehs-expert-f-m-d-at-csl-22dfb9

## Description

Principal EHS Specialist (f/m/d) Über die Rolle Als Principal EHS Specialist (f/m/d) unterstützen Sie den Standort Bern in allen zentralen Themen des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagements. Sie bringen fundierte EHS-Fachkompetenz, ausgeprägte Shopfloor-Nähe sowie die Fähigkeit mit, Führungskräfte, Teams und EHS-Kollegen zu coachen und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Dabei verbinden Sie operative Präsenz mit strategischem Denken und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur. Diese Rolle richtet sich an erfahrene EHS-Fachpersonen, die ihre Expertise nicht nur zur Lösung von Problemen einsetzen, sondern aktiv dazu beitragen möchten, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Coaching, Mentoring und Kulturentwicklung Coach und Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und EHS Professionals Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung von EHS Teammitgliedern Förderung einer offenen Lern-, Feedback- und Sicherheitskultur Vermittlung von Best Practices und Lessons Learned Unterstützung von Führungskräften bei der Wahrnehmung ihrer EHS-Verantwortung Förderung von Ownership und einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf allen Ebenen Beitrag zur Weiterentwicklung der EHS Organisation am Standort Präsenz im Betrieb und Unterstützung des Shopfloors Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen Durchführung von Safety-, Health- und Environmental-Walks Unterstützung der Tier-Meeting-Struktur (Tier 1 bis Tier 3) Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten im täglichen Betrieb Unterstützung von Teams bei der Umsetzung wirksamer Schutzmassnahmen Förderung einer proaktiven Risiko- und Sicherheitswahrnehmung Gesundheitsschutz und Occupational Health Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken Unterstützung bei Themen wie Ergonomie, Expositionen, Lärm, Klima und psychischer Gesundheit Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen Unterstützung von Health-Monitoring-Programmen Entwicklung und Umsetzung geeigneter Präventionsmassnahmen Förderung gesundheitsfördernder Arbeitsplätze und Wellbeing-Initiativen Umweltmanagement Unterstützung und Weiterentwicklung von Umweltmanagementprozessen Mitwirkung bei Themen wie: Abfallmanagement Emissionskontrolle Energieeffizienz Abwasser Gefahrstoffmanagement Ressourcenmanagement Nachhaltigkeitsinitiativen Unterstützung der ISO-14001-konformen Prozesse Durchführung von Environmental Walks Unterstützung von Umwelt-Audits und Behördeninspektionen Gefahrenermittlung und Prävention Systematische Identifikation von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisiken Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Task Risk Assessments Unterstützung bei der Bewertung und Priorisierung von Risiken Überprüfung der Wirksamkeit bestehender Schutzmassnahmen Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Präventionsmassnahmen Pflege relevanter EHS-Risikoregister Moderation komplexerer Risikoanalysen bei Bedarf Incident Investigation und Continuous Improvement Leitung oder Unterstützung bei Untersuchungen von EHS Incidents, pSIFs und Environmental Events Anwendung strukturierter Untersuchungsmethoden wie ICAM, RCA oder TapRooT Identifikation nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen Integration von Lessons Learned in Prozesse, Standards und Trainings Förderung einer offenen und lernorientierten Fehlerkultur Systems Thinking und EHS Governance Betrachtung von Zusammenhängen zwischen Mensch, Technik, Organisation und Umwelt Beitrag zur Weiterentwicklung von EHS-Prozessen und Standards Mitarbeit bei standortweiten Verbesserungsprogrammen und strategischen Initiativen Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Ursachenbeseitigung Unterstützung des EHS Operating Models und der EHS Governance Anforderungen und Qualifikationen Berufserfahrung Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety Erfahrung in regulierten

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