# (Senior) Manager* AFC Systems & Technology at Berenberg

Berenberg is hiring a (Senior) Manager* AFC Systems & Technology in Frankfurt, Germany. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Berenberg](https://jobsbylevel.com/go/f899e9d1-9f88-4a41-915a-5a5550f78edd?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 24 out of 100. Frankfurt, Hamburg, Germany.

## Details

- Company: [Berenberg](https://jobsbylevel.com/companies/berenberg)
- AI level: AI Level 1 (score 24 out of 100)
- Location: Frankfurt, Hamburg, Germany
- Posted: November 3, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/f899e9d1-9f88-4a41-915a-5a5550f78edd?utm_medium=ai-agent
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## Description

Für unseren Bereich Group Compliance am Standort Hamburg / Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Senior) Manager* AFC Systems & Technology Ihre Rolle im Team Gestalten Sie die technologische Weiterentwicklung unserer Anti-Financial-Crime-Systemlandschaft und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur wirksamen Prävention von Finanzkriminalität bei Berenberg. Als Senior Manager AFC Systems & Technology übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren AFC-Fachbereichen, der IT, dem Produktmanagement und externen Systemanbietern. Sie übersetzen regulatorische und fachliche Anforderungen in technische Lösungen und begleiten deren Umsetzung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei bringen Sie Ihre fachliche und technische Expertise insbesondere in den Bereichen Transaktionsmonitoring, Screening und Datenqualität ein. Sie identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale, gestalten die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft aktiv mit und tragen dazu bei, unsere AFC-Prozesse effizient, zuverlässig und regulatorisch konform aufzustellen. Welche Aufgaben erwarten Sie? Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion zwischen AFC-Fachbereichen, IT, Produktmanagement und externen Systemanbietern sowie Analyse, Strukturierung und Übersetzung fachlicher und regulatorischer Anforderungen in technische Spezifikationen Fachliche Begleitung der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer AFC-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Transaktionsmonitoring, PEP- und Sanktionsscreening sowie Identifizierung von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung von Systemanpassungen einschließlich der Planung und Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) zur Sicherstellung einer regulatorisch konformen und revisionssicheren Umsetzung Überwachung und Analyse von Datenflüssen, Systemschnittstellen und Kontrollprozessen sowie Definition und Sicherstellung von Qualitätsstandards für eine zuverlässige und risikoadäquate Datenverarbeitung Koordination regulatorisch bedingter Systemanpassungen, Release-Wechsel und prüfungsbezogener Maßnahmen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der AFC-Systemarchitektur Wen suchen wir? Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Anti-Financial Crime (AFC) oder AML Compliance, idealerweise an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Fundierte Kenntnisse geldwäscherechtlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere des GwG, der MaRisk und relevanter BaFin-Vorgaben, sowie ein gutes Verständnis von AFC-Prozessen wie Transaction Monitoring, Name Screening und Financial Sanctions Screening Praktische Erfahrung im Testmanagement, insbesondere mit User Acceptance Testing (UAT), der fachlichen Validierung von Systemänderungen und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in komplexen IT-Anwendungen Ausgeprägtes technisches Verständnis von Datenflüssen, Systemschnittstellen und Datenqualität sowie idealerweise Erfahrung mit AFC-Systemen wie Siron, ComplyAdvantage oder Actimize; Kenntnisse in Requirements Engineering, SQL und API-Schnittstellen sind von Vorteil Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket,

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