# Senior Manager, Executive Talent Acquisition - Orthopedics at Johnson & Johnson

Johnson & Johnson is hiring a Senior Manager, Executive Talent Acquisition - Orthopedics in Hamburg, Germany. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/7792d96a-330f-499c-b790-efd0cf43e1d6?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 36 out of 100. Hamburg, Germany.

## Details

- Company: [Johnson & Johnson](https://jobsbylevel.com/companies/johnson-johnson)
- AI level: AI Level 1 (score 36 out of 100)
- Location: Hamburg, Germany
- Posted: October 12, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/7792d96a-330f-499c-b790-efd0cf43e1d6?utm_medium=ai-agent

## Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Human Resources Job Sub Function: Multi-Family HR Job Category: People Leader All Job Posting Locations: Hamburg, Germany Job Description: Interne Stellenausschreibung: 12.10.2026 bis 26 .10.2026 Wir suchen eine:n Senior Manager, Executive Talent Acquisition (d/m/w) für den Geschäftsbereich Orthopädie für Gesamtdeutschland. Über Orthopedics Orthopedics, als Teil von Johnson & Johnson MedTech, ist das größte, innovativste und umfassendste orthopädische und neurologische Unternehmen der Welt. Mit dem Fokus darauf, Erkenntnisse zu aktivieren, um innovative Behandlungen zu entwickeln, sind wir motiviert, die Patientenversorgung voranzutreiben, während wir klinischen und wirtschaftlichen Mehrwert für Gesundheitssysteme weltweit liefern. Orthopedics bietet eine unvergleichliche Breite und Tiefe an Produkten, Dienstleistungen und unterstützenden Technologien in den Bereichen Gelenkrekonstruktion, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurologie, kraniomaxillofaziale Chirurgie, Elektrowerkzeuge und Biomaterialien. Johnson & Johnson hat verkündet, sich vom orthopädischen Geschäftsbereich zu trennen, um ein eigenständiges Orthopädie-Unternehmen zu gründen, das unter dem Namen DePuy Synthes operiert. Der Prozess der geplanten Trennung wird voraussichtlich innerhalb von 18 bis 24 Monaten abgeschlossen sein, vorbehaltlich gesetzlicher Anforderungen, einschließlich Konsultationen mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen, behördlicher Genehmigungen und anderer üblicher Bedingungen und Genehmigungen. Wenn Sie diese Position annehmen, wird erwartet, dass Sie nach Abschluss der Abspaltung ein Mitarbeiter von DePuy Synthes sind und Ihr Arbeitsverhältnis den Beschäftigungsprozessen, Programmen, Richtlinien und Leistungsplänen von DePuy Synthes unterliegt. In diesem Fall werden Ihnen die Details etwaiger geplanter Änderungen von DePuy Synthes zu gegebener Zeit mitgeteilt und unterliegen gegebenenfalls erforderlichen Konsultationsprozessen. Was unser Team ausmacht DePuy Synthes ist geprägt durch einen starken Innovationscharakter. Teamgeist, das richtige Mindset und eine offene Kultur machen den Erfolg und die Zufriedenheit unseres Teams aus. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen, sowie innovativ und lösungsorientiert voranschreiten. Möchten Sie mit Ihrem Engagement aktiv mitgestalten und mit Leidenschaft innovative Ideen voranbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Senior Manager, Executive TA (d/m/w) ) - Orthopedics Einsatzort: Deutschland (Reisetätigkeit zu Kunden/Standorten erforderlich). Diese Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ziel der Rolle Als Senior Manager Executive Talent Acquisition verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der Executive-Recruiting-Strategie für DePuy Synthes. In enger Zusammenarbeit mit Mitgliedern der Geschäftsleitung, HR Business Partnern sowie dem globalen Talent-Acquisition-Team identifizieren, bewerten und gewinnen Sie Führungskräfte sowie strategisch wichtige Talente für Schlüsselpositionen innerhalb der Organisation. Durch die erfolgreiche Besetzung von

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