# Service Supervisor at Rolls-Royce

Rolls-Royce is hiring a Service Supervisor. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Rolls-Royce](https://jobsbylevel.com/go/f6dc89e2-18d1-4127-a549-6457e7caca19?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Arcola.

## Details

- Company: [Rolls-Royce](https://jobsbylevel.com/companies/rolls-royce)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Arcola
- Posted: October 21, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/f6dc89e2-18d1-4127-a549-6457e7caca19?utm_medium=ai-agent

## Description

Job Description SERVICE SUPERVISOR Marine Service | Arcola (SP) Rolls-Royce Solutions Italia S.r.l., parte del Gruppo Rolls-Royce Power Systems, è attiva nella progettazione, produzione e manutenzione di motori e sistemi di propulsione per applicazioni industriali, marine e ferroviarie. La sede di Arcola (SP) è un centro di eccellenza in cui innovazione, qualità e attenzione alle persone rappresentano valori fondamentali. Per il potenziamento della nostra organizzazione siamo alla ricerca di un/a: Service Supervisor Marine – Junior / Experienced La posizione La ricerca è rivolta sia a un profilo junior, da inserire con un percorso di formazione e affiancamento, sia a un profilo con maggiore esperienza e autonomia. La risorsa gestirà le richieste di assistenza post-vendita per motori, sistemi di propulsione e soluzioni di bordo in ambito marine e yacht, coordinando le funzioni coinvolte e mantenendo il cliente aggiornato fino alla risoluzione. Il ruolo opera in un contesto internazionale, a contatto con clienti, cantieri navali, partner di assistenza e funzioni aziendali. Attività principali · Analizzare e monitorare le problematiche tecniche sul campo, definendo priorità, responsabilità e percorso di risoluzione. · Coordinare il troubleshooting con Engineering/R&D, Quality, Application Engineering e Service. · Gestire i casi nel sistema di ticketing, assicurandone aggiornamento e tracciabilità. · Pianificare e coordinare tecnici e partner esterni per installazioni, commissioning, prove in mare e manutenzioni. · Garantire una comunicazione regolare con il cliente durante l’intero processo. · Individuare opportunità di business per il Service e supportare il team Service Sales nella preparazione delle offerte, incluse le manutenzioni QL2. · Analizzare guasti ricorrenti e criticità sistemiche, coinvolgendo R&D e Quality e segnalando eventuali condizioni di sicurezza. · Partecipare alle riunioni operative e alla reperibilità secondo la pianificazione prevista. Requisiti richiesti Formazione ed esperienza · Profilo junior: laurea, anche triennale, in Ingegneria meccanica, navale, meccatronica o affine; valutiamo anche neolaureati/e. In alternativa, diploma tecnico coerente con una prima esperienza in ambito tecnico. · Profilo con maggiore esperienza: laurea o diploma tecnico e significativa esperienza in Service, assistenza tecnica, commissioning o customer support, preferibilmente nel settore marino o in contesti industriali complessi. · Interesse per il settore marine e yacht, capacità di apprendimento e flessibilità nella gestione di priorità e interlocutori diversi. Competenze tecniche · Conoscenze meccaniche, meccatroniche o motoristiche; costituiscono un plus l’esperienza su motori diesel/gas, sistemi di propulsione e impianti di bordo. · Capacità di analisi e problem solving, con approccio strutturato al troubleshooting. · Conoscenza o interesse per installazione, commissioning, prove in mare e assistenza post-vendita; competenze in automazione costituiscono un plus. Competenze informatiche · Buona conoscenza di Microsoft Office e dimestichezza con gli strumenti digitali. · La conoscenza di SAP, sistemi di ticketing o software CAD costituisce un plus. Competenze linguistiche · Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. · La conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale. Caratteristiche personali Cerchiamo una persona che dimostri: · Orientamento al cliente e alla soluzione. · Capacità comunicative, relazionali e di coordinamento. · Approccio pratico, proattivo e orientato al risultato. · Organizzazione, lavoro di squadra e capacità di operare sotto pressione. Cosa offriamo · Inquadramento secondo esperienza e competenze: livello C2 per il profilo junior o B1 per il profilo con maggiore esperienza, CCNL Metalmeccanica Industria. · RAL: 28.500–35.000 euro per il profilo junior e 35.000–45.000 euro per il profilo con maggiore esperienza. · Buoni pasto da 10 euro e premio di produzione

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