# SOFTWARE SENIOR EXPERT II - LOANS PROJECTS - AI TRANSFORMATION & ENGINEERING COLOMBIA at BBVA

BBVA is hiring a SOFTWARE SENIOR EXPERT II - LOANS PROJECTS - AI TRANSFORMATION & ENGINEERING COLOMBIA. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/2ef1dd96-3d11-4de7-8770-c2b2f19651b9?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. 11001, Bogotá. D.C., Distrito Capital de Bogotá.

## Details

- Company: [BBVA](https://jobsbylevel.com/companies/bbva)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: 11001, Bogotá. D.C., Distrito Capital de Bogotá
- Posted: October 14, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/2ef1dd96-3d11-4de7-8770-c2b2f19651b9?utm_medium=ai-agent

## Description

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. BBVA: Donde tus ideas se convierten en nuevas oportunidades. 💙 ¡Únete a nosotros! FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO Liderar, coordinar y planificar proyectos en las diferentes disciplinas de análisis, diseño y construcción de soluciones de desarrollo , garantizando su adecuada ejecución y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Será responsable de comprender las necesidades del negocio y traducirlas en iniciativas y soluciones que contribuyan a la evolución y transformación del Banco. Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: Liderar y coordinar proyectos de diferentes niveles de impacto y complejidad. Comprender y analizar las necesidades del negocio para proponer iniciativas y alternativas de solución. Planificar las diferentes etapas de los proyectos, desde el análisis y diseño hasta la construcción e implementación. Identificar y gestionar los recursos necesarios para la correcta ejecución de las iniciativas. Realizar seguimiento al avance de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los objetivos definidos. Promover soluciones innovadoras que contribuyan a la transformación y evolución tecnológica del Banco. Coordinar y trabajar de manera transversal con diferentes equipos y áreas involucradas en los proyectos. Asegurar la calidad de los entregables y la orientación a resultados durante la ejecución de las iniciativas. FORMACIÓN ACADÉMICA Se requiere formación profesional acorde con la naturaleza y responsabilidades del cargo , preferiblemente en áreas relacionadas con tecnología, ingeniería, desarrollo de software o disciplinas afines. EXPERIENCIA Se requiere experiencia en liderazgo y gestión de proyectos de desarrollo , participando en iniciativas que involucren análisis, diseño, construcción y coordinación de equipos y recursos. Se valorará experiencia en proyectos de transformación tecnológica y de negocio , especialmente aquellos con niveles de impacto y complejidad relevantes para la organización. Certificaciones: No se especifican certificaciones obligatorias para el cargo. CONOCIMIENTO TÉCNICOS Experiencia en gestión, planificación y coordinación de proyectos de desarrollo . Capacidad para participar y liderar las etapas de análisis, diseño y construcción de soluciones . Capacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en iniciativas y requerimientos. Gestión y coordinación de recursos necesarios para la ejecución de proyectos. Capacidad para gestionar iniciativas de diferentes niveles de impacto y complejidad . Conocimiento y entendimiento de tecnologías y aplicaciones dentro de su ámbito de actuación. Capacidad para identificar oportunidades de evolución, mejora e innovación sobre tecnologías y aplicaciones existentes. HABILDADES BLANDAS Liderazgo: Capacidad para orientar y coordinar equipos hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos. Capacidad de análisis y solución de problemas: Identifica la relación entre situaciones o problemas y conceptos, modelos o metodologías existentes, aplicándolos y adaptándolos de acuerdo con las circunstancias para encontrar soluciones efectivas. Iniciativa: Identifica y desarrolla nuevas oportunidades de mejora y evolución sobre las tecnologías y aplicaciones existentes dentro de su ámbito de actuación. Influencia: Capacidad para generar acuerdos, movilizar decisiones e influir positivamente en pares y equipos de otras áreas de trabajo. Innovación y disrupción: Capacidad para cuestionar enfoques existentes y proponer nuevas alternativas que aporten valor a los proyectos y al negocio. Aprendizaje continuo. Orientación a resultados.

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