# STAGE 2027 - Analyste Finance Digitale & Opérations IT (F/H) at Airbus

Airbus is hiring a STAGE 2027 - Analyste Finance Digitale & Opérations IT (F/H) in Toulouse, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/09816ffa-eba1-4676-b6a7-368ddcd847c3?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Toulouse Area.

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Toulouse Area
- Posted: October 31, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/09816ffa-eba1-4676-b6a7-368ddcd847c3?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=stage-2027-analyste-finance-digitale-operations-it-f-h-at-airbus-9baf5a

## Description

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en Analyste des Opérations IT pour les solutions digitales de la Finance (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département « Center of Excellence ERP Finance» en charge des solutions digitales de la Finance Votre stage consistera à: analyser les données d'incidents opérationnels, développer des outils de suivi et piloter des améliorations de processus à long terme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le leader en charge de la performance du département afin de renforcer la gouvernance et d'assurer un suivi opérationnel concret. Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 à Juin 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée). Vos principales missions seront : Tableau de Bord de Gestion des Incidents : Concevoir, construire et maintenir un tableau de bord/cockpit centralisé pour visualiser les métriques d'incidents, permettre l'analyse des causes profondes (RCA) et suivre la mise en œuvre des plans d'action correctifs à long terme avec les équipes opérationnelles. Gouvernance du Comité de Contrôle des Changements (CCB) : Mettre en œuvre, maintenir et appliquer le modèle de gouvernance pour le Comité de Contrôle des Changements. Préparer et animer des sessions de revue régulières avec les équipes techniques et commerciales pour évaluer les changements proposés. Optimisation des méthodes de travail : Identifier les lacunes dans les flux de travail de support actuels et proposer des solutions concrètes pour rationaliser les opérations et la collaboration interdépartementales. Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Votre carte d’embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en fin d’études de Master (Bac+4 ou Bac+5), issu(e) d'une École de Commerce, d'une École d’Ingénieur ou d'un domaine équivalent. Vous possédez idéalement les compétences suivantes : ● Compétences techniques : Compétences Analytiques (data analytics) : Manipulation de jeux de données, synthèse d'informations opérationnelles complexes et traduction en rapports visuels clairs (maîtrise d'Excel avancé indispensable, idéalement Power Query). Visualisation des données: Création de tableaux de bord de suivi (ex: Power BI ou Tableau). Méthodologies Agile/Scrum : Connaissance des bases du fonctionnement agile (sprints, backlog, daily stand-up) pour la gestion des améliorations continues. Gestion des services informatiques (ITIL) : Une compréhension de base des principes ITIL (gestion des incidents, gestion des changements) est un énorme plus pour quelqu'un qui travaille sur des tickets et des gouvernances de changements. ● Soft Skills : Confiant(e) dans la présentation aux équipes, Animation de réunions Capacité à se connecter avec les autres et plusieurs parties prenantes et à établir des relations de travail solides. Proactif/ve, collaboratif/ve Curieux(se), avec un fort esprit d'équipe et Désir d'apprendre dans un environnement numérique. Accompagnement du changement ● Langues : ○ Anglais : Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé). ○ Français : Niveau: Courant Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée

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