# STAGE 2027 - Gestion des compétences techniques (F/H) at Airbus

Airbus is hiring a STAGE 2027 - Gestion des compétences techniques (F/H) in Toulouse, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/10f25480-e2f4-40ed-8ffd-35754f949909?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Toulouse Area.

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Toulouse Area
- Posted: November 5, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/10f25480-e2f4-40ed-8ffd-35754f949909?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=stage-2027-gestion-des-competences-techniques-f-h-at-airbus-dd649e

## Description

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Gestion des compétences techniques (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Saint Martin-du-Touch . Vous rejoindrez le département « Flight & Integration Tests Centre » en charge de Skill Management Votre stage consistera à: Créer un parcours formant adaptée à chaque équipe. Ce stage, d'une durée de 6 mois , débutera idéalement en Janvier - Février 2027 . (cette période est indicative et pourra être ajustée). Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vos principales missions consisteront à : Management de projet: réaliser une analyse et un diagnostic des besoins en compétences et en formation des équipes avec des Managers d’équipe et des Experts: lorsque les formations existent déjà, identifier les skills associés lorsque les skills sont formalisés, identifier les formations associées identifier les correspondances et les besoins non couverts. créer le parcours formant par équipe en s’appuyant sur la cartographie des skills et en y intégrant les cours, les formations terrain, les retours d’expérience et autres support de transfert de connaissance Communication : créer des supports de communication faciles à utiliser et adéquats pour rendre visibles les parcours formant selon les populations ciblées: pour des Managers, pour des membres d’équipe et pour les autres Centres de l’Engineering Soutenir la faculté: travailler sur l’optimisation des outils de recherche de formation par skill Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Compétences analytiques: analyser et faire un diagnostic par équipe (60aine d’équipes). Comprendre les besoins en compétences d’une équipe, croiser les données et les entretiens. Compétences de synthèse et de structure: structurer un parcours adapté aux besoins des Managers et des équipes Gestion de Projet Améliorations continue Gestion de données Communication et collaboration Votre carte d’embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en Master 2 Ressources Humaines ou Sciences de l'Éducation ou un domaine équivalent . Vous possédez idéalement les compétences suivantes : ● Compétences techniques : ○ Analyse de données ○ Maîtrise des outils informatiques (suite Google & Appsheet) ○ Ingénierie pédagogique ● Soft Skills : ○ Autonomie et adaptabilité ○ Capacité d’analyse (structure, synthèse,...) ○ Relations interpersonnelles ○ Capacité à mener des entretiens, esprit critique et capacité de reformulation ● Langues : ○ Anglais : Courant ou Avancé ○ Français : Courant ou Avancé Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! ========================================= Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ?!

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