# Stage 2027 -  Ingénieur Amélioration Continue & Performance Qualité (ALL GENDER) at Airbus

Airbus is hiring a Stage 2027 -  Ingénieur Amélioration Continue & Performance Qualité (ALL GENDER). Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/bb99d316-9490-4a13-9fd7-2394ae59d69e?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Saint Nazaire Area.

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Saint Nazaire Area
- Posted: November 3, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/bb99d316-9490-4a13-9fd7-2394ae59d69e?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=stage-2027-ingenieur-amelioration-continue-performance-qualite-all-gender-at-airbus-0a5c72

## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/stage-2027-ingenieur-amelioration-continue-performance-qualite-all-gender-at-airbus-0a5c72

## Description

Job Description: En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Ingénieur Amélioration Continue & Performance Qualité (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne. Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois. Découvrez le site en vidéo : Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne Tâches et responsabilités : Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département Qualité Unité Comète & DCC (en lien direct avec les MFT, Manufacturing Engineering, RH/Training) Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes : Moyens industriels de montée en compétence & Ergonomie de contrôle (WP5 - Prioritaire) Création et déploiement du DOJO Qualité vs Atelier Bord de Ligne : Participer au dimensionnement, à l'implantation physique et au contenu pédagogique de l'espace d'entraînement et d'acculturation (DOJO Comète).Coordonner les tests sur le local provisoire et formaliser le dossier d'industrialisation du Dojo cible. Mise en place de la Défauthèque : Recenser les défauts récurrents (Pareto NC / retouches) sur les activités Structure et Systèmes. Créer la photothèque digitale et les supports physiques (échantillons étalons, pièces rebutées représentatives, fiches visuelles bon/mauvais). Modernisation et dotation des moyens de contrôle : Piloter le projet de refonte des coffres de contrôle et panoplies outillages (miroirs, lampes, cales, moyens spécifiques).Sécuriser la distribution et l'appropriation des mallettes d'auto-vérification en bord de ligne. Structuration du parcours d'intégration et de qualification Refonte des outils d'écolage et de tutorat : Mettre à niveau les fiches d'écolage intégrant obligatoirement le réflexe d'auto-vérification et l'évaluation WATT (niveaux cibles 14/16).Harmoniser les interfaces entre les formations dispensées en Training Room et les réalités techniques du bord de ligne de produit.. Ancrage du Mindset & Conduite du changement Déploiement de la culture « Bon du Premier Coup » : Contribuer à la refonte des livrets métiers (Structure, Électricité, Systèmes) et à la création de supports ludo-pédagogiques (Quiz « Les Incollables », challenges d'auto-contrôle). Accompagnement des acteurs de terrain : Soutenir le réseau de Coachs L2/DQ dans la mise en place des routines d'auto-vérification croisée et des boucles courtes de retour d'information (Feedback loops).Déployer et mesurer l'impact via des baromètres/enquêtes d'opinion sur l'appropriation de la culture qualité par les équipes opérationnelles. Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation Ingénierie de la Performance Qualité & Amélioration Continue : Analyse quantitative et qualitative des défauts (Pareto, Problem Solving, 8D), formalisation de standards qualité et optimisation de processus industriels complexes. Gestion de projet Lean & Ingénierie Pédagogique : Conception, dimensionnement et déploiement d'un outil industriel d'apprentissage (Dojo Qualité), de l'analyse du besoin jusqu'à la livraison du dossier d'industrialisation. Conduite du Changement & Animation du Management Visuel : Élaboration de supports d'acculturation (« Bon du premier coup »), accompagnement terrain des opérateurs et mesure de la maturité culturelle via des indicateurs clés (KPIs) et baromètres. Communication Transversale & Posture d'Ingénieur : Interface technique entre les fonctions Qualité, Manufacturing Engineering,

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