# STAGE 2027 - Management de la performance (F/H) at Airbus

Airbus is hiring a STAGE 2027 - Management de la performance (F/H) in Toulouse, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/084b2919-a996-49c4-9dda-618aee6904d6?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 30 out of 100. Toulouse Area.

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 30 out of 100)
- Location: Toulouse Area
- Posted: October 30, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/084b2919-a996-49c4-9dda-618aee6904d6?utm_medium=ai-agent
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## Prepare for this job

The job page lists 4 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/stage-2027-management-de-la-performance-f-h-at-airbus-d810d1

## Description

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Performance Management & Data Ontology Specialist (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Toulouse (Blagnac). Vous rejoindrez le département Company Performance Management . Notre équipe a pour mission de structurer, gérer et faire évoluer le système de gestion de la performance ( Performance Management System - PMS ) de l'entreprise. Notre ambition clé : Définir l'Ontologie Centrale de Performance et la connecter aux ontologies métiers existantes pour fédérer les données, modéliser nos arbres de causes à effets et libérer la valeur ajoutée de l'IA. Votre stage : Vous jouerez un rôle charnière dans la structuration du modèle de données de la performance globale. En faisant le lien entre les ontologies fonctions métiers (Ressources Humaines, Bureau d’Etudes, Opérations, Finance, Chaîne Logistique, Qualité...) et le sommet de l'entreprise, vous permettrez à l'IA d'apporter transparence, prévisibilité et puissance d'anticipation dans la prise de décision. Il s'agit d'un stage de 6 mois , débutant idéalement en février 2027 (date sujette à flexibilité). Principales tâches et activities : Définition & Structuration de l'Ontologie Centrale de Performance : Concevoir et modéliser l' Ontologie Performance Centrale , en traduisant les concepts clés de gestion (objectifs, indicateurs de résultats, leviers d'action) en objets et relations de données structurées. Établir les ponts et connexions requis avec les ontologies et modèles de données métiers existants (Bureau d’Etudes, Ressources Humaines, Ventes, Opérations etc.) pour assurer une parfaite interopérabilité et une "source unique de vérité". Modélisation de l'Arbre de Performance ( KPI Tree ) & Causes-Effets : S'appuyer sur l'ontologie interconnectée pour alimenter l' arbre de causes à effets de l'entreprise ( KPI Tree ), reliant les indicateurs opérationnels du terrain ( leads ) aux indicateurs de résultats au sommet ( lags ). Formaliser la modélisation de la chaîne de valeur industrielle et mesurer l'impact des flux opérationnels sur la performance globale. Démonstration de la Valeur de l'IA & Prédictibilité : Exploiter cette base ontologique unifiée pour déployer des cas d'usage IA / Analytics prédictifs (analyse d'impact, simulation de scénarios, détection précoce d'écarts de performance). Démonstrations de valeur : prouver l'efficacité de l'IA lorsqu'elle est nourrie par un flux de production contextualisé, des arbres de causes-effets structurés et des données de qualité. Digitalisation & Pilotage Exécutif : Contribuer à l'enrichissement du référentiel de KPI ( KPI Store/Referential ) et à la création de tableaux de bord de pilotage connectés et automatisés. Compétences développées pendant le stage : Modélisation Ontologique de données : Conception d'ontologies centralisées et intégration d'ontologies distribuées/métiers dans un environnement type Palantir Foundry. Architecture de la Performance : Construction de KPI Trees et cartographie des dépendances causes-effets à l'échelle de l'entreprise. IA appliquée à la Gestion : Exploitation d'ontologies pour maximiser la pertinence des algorithmes d'IA prédictive et d'aide à la décision. Techniques de la Data : Programmation (Python, SQL), Data Engineering / Governance dans des plateformes Data

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