# Stage - Adaptation des réseaux au changement climatique  F/H at Orange

Orange is hiring a Stage - Adaptation des réseaux au changement climatique  F/H. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Orange](https://jobsbylevel.com/go/13416f63-9381-4d50-82f2-601e9e01f0f8?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 36 out of 100. CESSON-SÉVIGNÉ,FRANCE.

## Details

- Company: [Orange](https://jobsbylevel.com/companies/orange)
- AI level: AI Level 1 (score 36 out of 100)
- Location: CESSON-SÉVIGNÉ,FRANCE
- Posted: October 20, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/13416f63-9381-4d50-82f2-601e9e01f0f8?utm_medium=ai-agent

## Description

Publication date : Oct 19, 2026, 11:15AM Contract duration : 6 months Depuis 2023, Orange a lancé, à l’échelle du Groupe, un projet visant à étudier l’adaptation au changement climatique de ses infrastructures télécoms, afin d’accompagner l’ensemble de ses filiales en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient sur ces enjeux. Les différentes infrastructures sont exposées à de nombreux aléas climatiques et naturels, comme les vagues de chaleur, le heat stress (chaleur humide et les glissements de terrain. Contrairement aux aléas pré cités, le glissement de terrain est un phénomène local. Le stage portera sur la création d’indicateurs de susceptibilité et de risque de glissement de terrain à l’échelle nationale, pour différents pays dans lesquels Orange possède des infrastructures (France, Roumanie, Guinée, République démocratique du Congo, etc.). La création de ces indicateurs nécessitera notamment de : 1) Etudier et comprendre les phénomènes de glissement de terrain, ainsi que leurs facteurs de prédisposition et d’aggravation (géologie, lithologie, topographie, occupation des sols, etc.) et leurs facteurs déclencheurs (précipitations, séismes, activités humaines, etc.) 2) Adapter les indicateurs aux spécificités et aux réalités locales de chaque territoire, en intégrant notamment certains phénomènes propres à une région ou à un pays (par exemple, la prise en compte des lavakas dans l’indicateur appliqué à Madagascar) 3) Justifier les critères retenus et leurs pondérations à partir de la littérature scientifique et de sources de données fiables 4) Utiliser et maîtriser le logiciel QGIS pour la production, l’analyse et la spatialisation des indicateurs 5) Mobiliser des connaissances en géologie, en géomorphologie et en sciences de la Terre. Ce stage s’inscrit dans la continuité du travail réalisé en 2026 sur cette thématique. Les rapports seront mis à disposition afin de permettre la transmission de la connaissance des travaux réalisés en amont, ainsi que de la méthodologie développée pour la création des indicateurs. Cette première méthodologie constituera toutefois une base de travail qui devra être approfondie, questionnée et améliorée au cours du stage, afin de renforcer la pertinence et la robustesse des indicateurs produits et leur adaptation aux différents contextes géographiques étudiés. Master 2 en Géographie avec compétences en adaptation au changement climatique, Ecole Supérieure de Géologique ou Bac+5 avec compétence en géotechnique. Connaissance de QGIS et capacité pour développer un indicteur sur QGIS et les bases de données ad hoc Le stage s'effectuera au sein d'une équipe qui travaille depuis de longues années sur la réduction des impacts environnementaux du numérique tant dans le domaine de la recherche que de l'opérationnel. Cette équipe monte en compétence depuis 3 ou 4 sur les sujets d'adaptation au changement climatique. Au sein d'Orange Innovation vous rejoindrez une équipe fortement impliquée dans la modélisation et la réduction des impacts environnementaux des services numériques. Cette équipe élargie actuellement son spectre de compétence sur des sujets comme la soutenabilité forte et l'adaptation au changement climatique, sujet qui devient important pour le Groupe Orange, vu l'évolution des crises climatiques et l'empreinte géographique du Groupe Orange. Desired start date : Mar 08, 2027, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Source: https://jobsbylevel.com/jobs/stage-adaptation-des-reseaux-au-changement-climatique-f-h-at-orange-ace01a

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