# Stage Chargé de Prévention QVCT - F/H at Orange

Orange is hiring a Stage Chargé de Prévention QVCT - F/H. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Orange](https://jobsbylevel.com/go/8ee7cfb4-d7c3-49dc-b57d-06e4b8e687be?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. MASSY,FRANCE.

## Details

- Company: [Orange](https://jobsbylevel.com/companies/orange)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: MASSY,FRANCE
- Posted: November 13, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/8ee7cfb4-d7c3-49dc-b57d-06e4b8e687be?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=stage-charge-de-prevention-qvct-f-h-at-orange-48691a

## Description

Publication date : Nov 13, 2026, 12:00AM Contract duration : 6 mois Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences. Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace. Vous intégrez l'équipe QVCT/ Prévention qui entre en première phase d’une étude sur les risques psychosociaux (RPS). à l’issue de cette démarche, le ou la stagiaire réalisera l’analyse statistique des résultats et formalisera une synthèse exploitable pour la mise à jour du DUERP ainsi que la définition de mesures de prévention concrètes. Les missions principales : • Prendre connaissance de la méthodologie et des résultats de l’étude ; • Organiser et analyser les données transmises par le cabinet ; • Mettre en évidence et hiérarchiser les principaux constats, tendances et facteurs de risque ; • Détailler les résultats et les restituer de manière claire et exploitable aux différents interlocuteurs (managers de la fonction RH et préventeurs notamment) ; • Préparer des supports de présentation et de restitution de l’étude ; • Organiser des groupes de travail avec des managers et des représentants du personnel et participer à l’élaboration de l’animation de ces groupes, avec le pôle prévention ; • Synthétiser les résultats des travaux des groupes en un livrable exploitable pour la mise à jour du DUERP; • En option : saisir les résultats dans l’outil/base de données des préventeurs. Profil recherché : étudiant(e) préparant un diplôme de niveau bac+5, idéalement dans le domaine des études socio-économiques, vous manifestez un intérêt pour les sujets liés aux ressources humaines, à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), et/ou à la prévention des risques. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et de traitement des données statistiques, vous savez structurer des informations et formuler des recommandations opérationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de rigueur, de discrétion et de qualités rédactionnelles. 🚀 Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture. 💻 Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling. 💪 Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés. 🍀 Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. ✨ Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Source: https://jobsbylevel.com/jobs/stage-charge-de-prevention-qvct-f-h-at-orange-48691a

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