# Stage en Stratégie et people transformation  (h/f) at Airbus

Airbus is hiring a Stage en Stratégie et people transformation  (h/f) in Toulouse, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/208223ba-ae84-4039-a20c-ed31243e0053?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 35 out of 100. Toulouse Area.

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 35 out of 100)
- Location: Toulouse Area
- Posted: October 8, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/208223ba-ae84-4039-a20c-ed31243e0053?utm_medium=ai-agent

## Description

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en Stratégie Finance & Innovation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Finance Transformation sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « Finance Strategy & Innovation » en charge de piloter l'évolution de la fonction Finance vers un modèle propulsé par l'IA et de conduire le changement, l'innovation ainsi que la montée en compétences pour l'ensemble de l'organisation. Votre stage consistera à accompagner la transformation digitale et l'adoption de l'IA en participant activement à l'animation de la communauté Finance, à la gestion de projet de conduite du changement et à l'organisation d'événements à fort impact. Ce stage, d'une durée de 6 mois , débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée). Vos principales missions consisteront à : Explorer et cadrer les outils d'Analytics en libre-service et d'IA applicables à la Finance pour développer des cas d'usage concrets et diffuser les meilleures pratiques au sein de l'organisation. Contribuer à la planification, l'organisation et l'animation d'initiatives communautaires (hackathons, bootcamps, webinars interactifs) pour favoriser l'acculturation digitale. Soutenir les projets de transformation des compétences et des méthodes de travail agiles, en co-créant des livrables et supports de conduite du changement. Interagir régulièrement avec les équipes transnationales et les parties prenantes de la transformation pour faciliter la collaboration homme-machine et l'adoption durable des outils. Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Gestion de projet et méthodologies de conduite du changement dans un environnement transnational. Pratique avancée et cas d'usage de l'Intelligence Artificielle et des Analytics appliqués aux métiers supports (Finance). Communication événementielle, animation de communautés et facilitation d'ateliers de montée en compétences. Votre carte d’embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2 en Ecole de commerce spécialisé en Transformation Digitale, Management de l'Innovation ou domaine équivalent. Vous possédez idéalement les compétences suivantes : - Compétences techniques : Connaissances en transformations digitales Solide intérêt et pratique des outils d'IA de productivité et des Analytics. Maîtrise des outils collaboratifs et de présentation (Google Workspace : Slides, Docs, Sheets). Bonnes notions en gestion de projet et principes de la conduite du changement. - Soft Skills : Excellente communication Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition. Adaptabilité, proactivité et curiosité intellectuelle. Excellentes capacités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe multiculturelle. - Langues : Anglais : Avancé (environ 50 % des interactions quotidiennes). Français : Courant / Avancé (atout majeur, environ 50 % des interactions). Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite

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