# STAGE - SIEGE SOCIAL - Chargé de production visuelle et audiovisuelle H/F at Air Liquide

Air Liquide is hiring a STAGE - SIEGE SOCIAL - Chargé de production visuelle et audiovisuelle H/F in Paris, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Air Liquide](https://jobsbylevel.com/go/7fda49a4-510e-4e8f-9261-2189242fdf0e?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. France, Paris.

## Details

- Company: [Air Liquide](https://jobsbylevel.com/companies/air-liquide)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: France, Paris
- Posted: September 3, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/7fda49a4-510e-4e8f-9261-2189242fdf0e?utm_medium=ai-agent

## Description

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Descriptif de l’entité et de l’activité Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (finance, communication, juridique, ressources humaines, relations avec les actionnaires…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale. La Direction de la Communication a pour principales missions de soutenir la stratégie, de renforcer la notoriété et d'accroître l'attractivité d’Air Liquide. A ce titre, elle produit les nombreux livrables de communication à vocation commune, destinés aux différentes entités du Groupe et accompagne au quotidien les équipes communication locales. Au sein de la Direction de la Communication, rattachée au périmètre “Marque et Communication stratégique”, la “fabrique de contenus” (Content Factory), a pour rôle de concevoir les contenus nécessaires à la communication externe et interne du Groupe. Pour cela, elle définit, structure, planifie et relaie le discours Air Liquide pour faire rayonner l'image du Groupe auprès de ses publics. La “fabrique” agit également en supervision et/ou en conseil d’autres entités du Groupe susceptibles de produire divers contenus. La “fabrique” s’assure du respect de la ligne éditoriale commune à l’ensemble de la Direction de la Communication et des diverses parties prenantes internes “business partners”. L’équipe de la “fabrique” a notamment en charge la production de dossiers thématiques à vocation pédagogique couvrant des domaines tels que la Transition Énergétique, l'Électronique, les Technologies… Ces dossiers se déclinent en contenus variés (articles, vidéo, motion design, infographie, slide deck...) à destination notamment du site web du Groupe (airliquide.com). En parallèle, elle produit les principales publications annuelles du Groupe, tel que le Rapport annuel intégré. Pour épauler l’équipe de la “fabrique”, nous recherchons un ou une stagiaire désireux(se) de mettre sa créativité au service de la vulgarisation. Au sein d’une équipe de 4 personnes il/elle sera en lien régulier avec les différentes équipes communication du Groupe (Influence, Digital, Actionnaires, Interne, Innovation, Santé, Développement Durable…). How will you CONTRIBUTE and GROW? Au cours de votre stage, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Production Audiovisuelle et conception de supports visuels : Réalisation de vidéos avec l’outil PlayPlay : Interviews, micro-trottoirs, présentations de projets, infographies animées. Contribution à la rédaction des messages : à partir d’un cahier des charges, identification des messages et informations clés. Développement de concepts créatifs : Proposition de storyboards, de scénarios et de partis pris visuels, en cohérence avec la charte graphique du Groupe. Conception de visuels avec l’outil Canva et la suite Google : infographies, affiches, slides, carrousels… Veille artistique et idéation de nouveaux formats : se tenir informé des dernières tendances en matière de production visuelle, vidéo et de motion design. Gestion de Projet et Collaboration : Participation aux réunions de brainstorming : apporter des idées créatives, proposer des approches narratives et visuelles novatrices

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