# Technical Project Engineer - Development at Engie

Engie is hiring a Technical Project Engineer - Development. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Engie](https://jobsbylevel.com/go/49642ff8-ed0d-4a26-8ad2-33eb5fd95cd1?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Quinta Da Fonte, Portugal, 2770-071.

## Details

- Company: [Engie](https://jobsbylevel.com/companies/engie)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Quinta Da Fonte, Portugal, 2770-071
- Posted: July 29, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/49642ff8-ed0d-4a26-8ad2-33eb5fd95cd1?utm_medium=ai-agent

## Description

Quem Somos? A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade. Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país. Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Renováveis, S.A., um/a Engenheiro/a de Desenvolvimento Técnico de Projetos de Energias Renováveis , para integrar a nossa equipa de Business Development . Propósito da Função Enquanto Technical Project Engineer – Development , terás um papel essencial na aceleração do crescimento da ENGIE no setor das energias renováveis em Portugal, apoiando o desenvolvimento de projetos solares fotovoltaicos, eólicos onshore e de armazenamento de energia por baterias, desde a fase inicial de avaliação até à construção e comissionamento. Serás uma referência técnica ao longo do ciclo de vida dos projetos, garantindo que cada projeto é desenvolvido com foco em segurança, desempenho, viabilidade construtiva, integridade técnica e criação de valor a longo prazo. Principais Responsabilidades Apoiar o desenvolvimento técnico de projetos renováveis, desde a análise de terrenos e estudos de viabilidade até ao desenho, Procurement, construção e passagem para operação. Avaliar oportunidades de projeto, riscos técnicos e soluções de ligação à rede, contribuindo para decisões de desenvolvimento e investimento bem fundamentadas. Preparar ou rever desenhos de projeto, especificações técnicas, documentação de concurso e principais entregáveis de engenharia. Fornecer inputs técnicos para modelos financeiros, incluindo CAPEX, OPEX, desempenho e perdas. Coordenar interfaces técnicas com equipas internas, subcontratados, fornecedores, operadores de rede e parceiros de engenharia. Assegurar que os projetos são desenvolvidos em conformidade com os standards QHSE, princípios éticos e boas práticas globais da ENGIE. O teu impacto Nesta função, vais contribuir para transformar oportunidades renováveis em projetos seguros, fiáveis e competitivos, com impacto direto na ambição da ENGIE de liderar a transição energética e construir um futuro mais sustentável. Perfil Competências e requisitos técnicos - Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, ou experiência equivalente em área relevante. - Experiência mínima de 5 anos em projetos de energias renováveis, nomeadamente solar fotovoltaico, eólico e/ou BESS. - Conhecimento técnico sólido em engenharia elétrica aplicada a ativos de geração renovável. - Experiência em desenho básico e detalhado, estudos de rede, ligação à rede e infraestruturas elétricas. - Capacidade para avaliar impactos técnicos e económicos dos projetos, incluindo CAPEX, OPEX, desempenho e perdas. - Experiência em gestão de projeto ou coordenação técnica em contexto multidisciplinar. - Conhecimento de requisitos de grid code , equipamentos elétricos, SCADA e arquitetura IT/OT será valorizado. - Experiência com ferramentas como PVsyst e estudos de performance solar será valorizada. - Capacidade de análise, reporting e apresentação de informação técnica de forma clara e estruturada. - Fluência em português e inglês, falado e escrito. Competências comportamentais - Autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de decisão. - Pensamento analítico e orientação para a resolução de problemas. - Forte capacidade de relacionamento e colaboração com equipas internas e parceiros externos. - Capacidade de negociação e comunicação clara, mesmo em temas técnicos complexos. - Proatividade,

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