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Pfizer

Health Representative Specialty Care (Rosario-Santa Fe)

Pfizer is hiring a Health Representative Specialty Care (Rosario-Santa Fe) in Buenos Aires, Argentina. Level rates it ; you can apply on Level.

Level's read on this job

  • On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • The posting mentions sales, pharmaceutical sales and specialty care among its tools and skills.
  • Level classes it as a mid-level role.
  • Pfizer has 577 other open roles on Level.
  • This posting went up within the past week.

AI in this role

Drive specialty care pharmaceutical sales and stakeholder relationships across hospital and clinical accounts in Argentina.

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Representante de Ventas Specialty Care

Base: Rosario (Santa Fe)

Territorio: Rosario, Santa Fe y Paraná

Propósito de la posición

Buscamos un profesional con sólida orientación comercial y científica, experiencia en la gestión de cuentas hospitalarias y capacidad para desenvolverse en entornos complejos de acceso y toma de decisiones institucionales.

Actuar como el principal punto de contacto con los profesionales de la salud y demás actores relevantes del ecosistema sanitario vinculados a las áreas terapéuticas de Inflamación (I&I) y Hospitalaria dentro de su territorio.

Será responsable de desarrollar relaciones estratégicas con médicos especialistas, líderes de opinión (KOLs), instituciones de salud y actores clave, ejecutando estrategias científicas y comerciales que contribuyan a mejorar la atención y el acceso de los pacientes a las soluciones terapéuticas de Pfizer.

La posición requiere una sólida comprensión del sistema de salud argentino, capacidad para gestionar cuentas complejas y trabajar en entornos de alto nivel científico y comercial. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Médico, Acceso y Comercial para ejecutar estrategias integradas alineadas con las prioridades de la unidad de negocio.

 

Principales responsabilidades

Gestión de clientes y experiencia omnicanal

  • Desarrollar relaciones de valor con profesionales de la salud, equipos multidisciplinarios, líderes de opinión e instituciones estratégicas.
  • Comprender las necesidades y preferencias de los clientes para ofrecer experiencias personalizadas a través de diferentes canales de interacción.
  • Actuar como referente de las áreas terapéuticas asignadas, comunicando información científica actualizada y relevante.
  • Utilizar herramientas presenciales y digitales para generar interacciones efectivas y de alto impacto.
  • Incorporar la perspectiva del cliente para identificar oportunidades que permitan obtener mejores resultados para los pacientes.

Gestión comercial y científica

  • Comunicar mensajes promocionales basados en evidencia científica y alineados con las indicaciones aprobadas.
  • Desarrollar un profundo conocimiento de las áreas terapéuticas de Inflamación y Hospitalaria, incluyendo estándares de cuidado, necesidades no cubiertas y evolución del entorno competitivo.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y consolidación dentro de las cuentas bajo su responsabilidad.
  • Generar y compartir insights que contribuyan a la toma de decisiones y al desarrollo de estrategias de la unidad de negocio.
  • Facilitar oportunidades de educación científica continua para los profesionales de la salud.

Gestión de cuentas y desarrollo de mercado

  • Elaborar y ejecutar planes estratégicos para las cuentas y centros de referencia del territorio.
  • Analizar información comercial, datos de mercado y métricas de interacción para optimizar la cobertura y el impacto de las acciones.
  • Interpretar insights provenientes de distintas fuentes para definir, en conjunto con Marketing y otras áreas, estrategias omnicanal orientadas a las necesidades de los clientes.
  • Identificar oportunidades de trabajo interdisciplinario que contribuyan a mejorar la experiencia de los profesionales y de los pacientes.
  • Gestionar eficientemente el territorio asignado, incluyendo viajes y giras periódicas.

Acceso y sistema de salud

  • Comprender el funcionamiento de los sectores público y privado del sistema de salud argentino.
  • Identificar barreras de acceso y trabajar colaborativamente con los equipos internos para contribuir a su abordaje.
  • Promover las propuestas de valor y programas que faciliten la atención y el acceso de los pacientes a las alternativas terapéuticas de Pfizer.
  • Colaborar con equipos de Acceso y Soporte a Pacientes para maximizar el conocimiento y utilización de los recursos disponibles para los pacientes.

Trabajo transversal y enfoque One Pfizer

  • Colaborar activamente con los equipos de Marketing, Médico, Acceso y Comercial para garantizar una estrategia integrada.
  • Actuar como nexo entre los clientes y los expertos internos, facilitando la adecuada canalización de consultas y oportunidades.
  • Participar en iniciativas científicas, educativas y de desarrollo de capacidades orientadas a mejorar la experiencia del cliente.
  • Actuar bajo un enfoque One Pfizer, fomentando la colaboración transversal y la generación de valor para los stakeholders.

 

Interacciones clave

Externas

  • Especialistas vinculados a las áreas de Inflamación y Hospitalaria.
  • Líderes de opinión (KOLs).
  • Servicios hospitalarios e instituciones de salud.
  • Equipos multidisciplinarios y actores relevantes del ecosistema sanitario.
  • Personal médico, farmacéutico y administrativo relacionado con la atención de pacientes.

Internas

  • Manager directo.
  • Equipos de Marketing, Médico, Acceso y Comercial.
  • Otras áreas transversales involucradas en la atención de clientes y pacientes.
  • Subject Matter Experts (SMEs) para la adecuada derivación y resolución de consultas.

 

Requisitos

Formación

  • Matrícula de APM vigente (excluyente).
  • Formación universitaria en curso o completa, preferentemente en áreas de la salud o afines.

Experiencia

  • Experiencia previa en la industria farmacéutica.
  • Experiencia en mercados especializados, productos de alta complejidad o especialidades médicas.
  • Se valorará especialmente experiencia previa en líneas hospitalarias, manejo de cuentas institucionales y trabajo con especialidades vinculadas a reumatología, gastroenterología, dermatología, infectología, terapia intensiva y otros entornos hospitalarios complejos.
  • Experiencia en áreas terapéuticas de Inflamación (I&I) y/o Hospitalaria será considerada un diferencial.
  • Conocimiento del sistema de salud argentino, incluyendo instituciones públicas y privadas, financiadores y circuitos de acceso.

Competencias

  • Fuerte orientación al cliente y al paciente.
  • Capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo con stakeholders clave.
  • Perfil comercial con sólida base científica.
  • Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
  • Capacidad analítica para interpretar datos e insights.
  • Excelente habilidad de planificación y gestión territorial.
  • Habilidad para interpretar información proveniente de diversas fuentes y transformarla en acciones concretas.
  • Manejo de herramientas digitales y plataformas omnicanal.
  • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en entornos multidisciplinarios.
  • Foco en la experiencia del cliente y generación de soluciones personalizadas.

Disponibilidad

  • Residencia en Rosario.
  • Disponibilidad para realizar giras frecuentes a Santa Fe y Paraná.
 
Work Location Assignment: On Premise

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

 

 

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.

 

 

Sales

How we rate this

Health Representative Specialty Care (Rosario-Santa Fe) at Pfizer rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.

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Skills and AI tools this role asks for

SalesPharmaceutical SalesSpecialty CareAccount ManagementRelationship Building

Questions you could be asked

  1. Tell me about a project where sales was part of your work. What did you do?
  2. Tell me about a project where pharmaceutical sales was part of your work. What did you do?
  3. Tell me about a project where specialty care was part of your work. What did you do?
  4. Tell me about a project where account management was part of your work. What did you do?
  5. Tell me about a project where relationship building was part of your work. What did you do?

Adapt your resume

  • List these exact terms on your resume: Sales, Pharmaceutical Sales, Specialty Care, Account Management, and Relationship Building. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
  • Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.

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