Level

Thales

Technicien de Tests Etude et Développement Hyperfréquence F/H

AI in this role

Lieu : Elancourt, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

  • Un package de rémunération attractif

  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.

Vous rejoignez le département Radar et Espace du Centre de Compétences Ingénierie Matériel sur notre site d'Elancourt (78).

Vous rejoignez une équipe IVV (Intégration, Vérification, Validation) sur des projets de développement Radars et vous intervenez en support de nos équipes d’Ingénieurs Etude et Développement Hyperfréquences.

Vos missions principales sont de :

  • Prendre part aux campagnes de mesure et d'IVVQ (Intégration, Vérification, Validation et Qualification) de fonctions élémentaires (Amplificateur, circulateur, isolateur, VCO...) et sous-ensembles hyperfréquence : mise en place des moyens, participation aux essais, rédaction des PV d'essais, traitement des faits techniques concernant la mesure.

  • Prendre part au développement de moyens de test d'ensemble radar : participer aux spécifications de sous-ensembles hardware et software et à la rédaction des procédures de test. Spécifier et développer des utilitaires d'analyse et de traitement des mesures.

D'une manière plus générale, vous apportez une contribution à l'amélioration des pratiques de test hyperfréquence et participez à la gestion du parc des moyens de test RF du service, avec un rôle d’alerte sur les besoins d'amélioration ou de renouvellement.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2/3, BTS, DUT ou d’une Licence professionnelle avec une spécialisation en électronique.

Vous avez une expérience réussie et de solides connaissances en hyperfréquences ainsi que dans le domaine du test et des mesures des sous-ensembles électroniques radiofréquences, des appareils et méthodologies de mesures RF (analyseur de réseau, analyseur de spectre…).

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome et votre niveau d’anglais écrit est technique et opérationnel.

Des connaissances dans le domaine aéroporté seraient un plus !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

How we score this

Technicien de Tests Etude et Développement Hyperfréquence F/H at Thales scores 38 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.

Classification

AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.

  1. AI Level 480 to 100
  2. AI Level 360 to 79
  3. AI Level 240 to 59
  4. AI Level 10 to 39

Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.

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