Airbus Atlantic - Responsable Développement Outillages - Assemblage Composites (All Gender)
Airbus is hiring an Airbus Atlantic - Responsable Développement Outillages - Assemblage Composites (All Gender). Level rates it ; you can apply on Airbus.
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- Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
- Airbus has 2,700+ other open roles on Level.
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AI in this role
Job Description:
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Responsable Développement Outillages – Pièces Élémentaires et Assemblage Composites (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Méaulte, et au cœur de l'ambition d'Airbus pour la prochaine génération de produits, vous rejoindrez le département Manufacturing Engineering. Votre mission ? Transformer notre système industriel. Vous aurez la responsabilité de développer et de mettre en œuvre des solutions d'outillage innovantes et compétitives pour réduire nos coûts récurrents (RC) tout en minimisant notre empreinte environnementale.
En tant que garant de la performance de nos systèmes industriels composites, vous piloterez les activités suivantes :
- Ingénierie de Développement : Définir et valider la faisabilité de nouveaux processus via des technologies composites matures et robustes (RTM, pré-imprégnés, drapage).
- Design to Cost & Manufacturing : Challenger la conception en collaboration avec les experts métiers, architectes et ingénieurs systèmes (ISE) pour optimiser les performances et la qualité.
- Pilotage de l'Outillage : Superviser la création d'outillages complexes (moules d'injection, outils d'usinage/détourage, lignes d'assemblage) en matériaux variés (Acier, Invar, Alu, Composite).
- Transformation Numérique : Sécuriser l'intégration de l'automatisation et des outils digitaux dans le futur système industriel.
- Management & Gestion : Encadrer une petite équipe, piloter les budgets de développement et gérer les contrats de prestations de services.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes doté d'une vision stratégique, capable de naviguer entre le bureau d'études (Avant-projets) et les réalités du terrain industriel.
Compétences Techniques (Hard Skills) :
- Expertise Matériaux : Maîtrise des procédés composites (Thermodurcissables/Époxy et Thermoplastiques) et des matériaux métalliques associés (Invar, Acier).
- Logiciels : Maîtrise impérative de CATIA.
- Process : Connaissance approfondie du moulage, RTM, drapage et des systèmes automatisés.
- Gestion : Expérience en gestion de projet, gestion budgétaire et management d'équipe.
- Langues : Anglais courant indispensable pour les échanges inter-sites et la gestion des fournisseurs internationaux.
Formation & Expérience :
- De formation Mécanique (Conception) et Composites ou avec spécialisation automatisme.
- Idéalement issu d'un cursus spécialisé (type COMPOSITECH ou formation GEC).
Qualités recherchées (Soft Skills) : Vous faites preuve d’une grande curiosité intellectuelle et de créativité pour imaginer les solutions de demain. Votre rigueur et votre méthodologie vous permettent de mener à bien des projets complexes en équipe, tout en restant polyvalent et mobile.
Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites en France (Airbus Atlantic).
💎 Notre entreprise
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
- Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Méaulte :
L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus AtlanticContract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
How we rate this
Airbus Atlantic - Responsable Développement Outillages - Assemblage Composites (All Gender) at Airbus rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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