Level

Renault GroupPosted 2d ago

Architecte Masse

Architecte Masse at Renault Group scores 38 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.

GuyancourtFull time

AI in this role

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Architecte Allègement - Weight Management Leader


Environnement de travail :

L’architecte allègement est l’interlocuteur privilégié des équipes Amont, des Métiers de l’Ingénierie sur le métier « Masse, Allègement, Centre de Gravité et Inertie » et sur la gouvernance de la masse  (allégement des véhicules, taxe masse) pour les Gammes Renault, Dacia et Alpine.

Il est rattaché hiérarchiquement à l'équipe Masse d'un peu moins de 10 personnes.


Vos missions :

Ses missions portent sur le métier masse et les Avant-Projets

  • En transversal, il construit la Road Map masse globale ; il maintient à jour les fichiers de compétitivité Plateforme, anime les analyses benchmark, identifie les opportunités et alimente les viviers d’allègements en coordonnant les métiers de l’Ingénierie. Il pousse les sujets exploratoires touchant à l’allégement, en relation avec la/le chef de projet innovation.
  • En Avant-Projet, il construit le plan d’allégement des futurs véhicules en réponse aux objectifs de CO2, taxe masse et dimensionnement plateforme ; il définit les objectifs masses déclinés au niveau véhicule, systèmes et fonctions.

Ses activités en lien avec la stratégie masse :

  • Il coordonne et anime les Revues hebdomadaires d’allègement.
  • Il contribue à la construction et mises à jour des Viviers Allégements de chaque métier, il formalise ces viviers au format J-Curve par projet ou typologie de sujet.
  • Il défend les innovations et compromis techniques liés aux sujets masse, en lien avec les Projets et les Métiers, selon les guides d’entreprise (3 ou 5€/Kg)
  • Il capitalise et promeut les bonnes pratiques d’allégement et d’optimisation de conception. Il contribue à leur transversalisassions dans les projets via un fichier de synthèse, revu régulièrement avec les pilotes innovation des métiers et les pilotes GSFA.

Il s’appuie pour cela sur :

  • Une bonne capacité d’animation et de travail en équipe transverse
  • Un esprit d’innovation
  • Une approche rigoureuse
  • Une ténacité pour promouvoir les solutions avec enjeu PRF mais bénéfice en TDC (Total Delivery Cost)

Profil du candidat :

* Ingénieur généraliste

* Esprit de synthèse technique et qualité managériale transverse

* Animation de groupes de travail

* Capacité à rédiger et présenter des synthèses
* Etre force de proposition dans la résolution des points durs
* Connaissance du produit automobile
* Bonne maîtrise des outils Bureautique (Word, Excel, Powerpoint)


Langues : Français, Anglais


Statut du poste : Cadre

Localisation : Guyancourt (78)

Job Family

Research & Development

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