Asesor/a de Riesgo de Crédito Segmento Empresarial (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Principales responsabilidades:

• Análisis financiero de solicitudes de clientes del segmento empresarial.

• Análisis y otorgamiento de créditos al segmento empresarial.

• Negociación y comunicación con la unidad de negocios (red) que manda las solicitudes de clientes.

• Exponer los casos analizados ante comités de créditos.

• Revisar y cumplir la normativa institucional.

• Cumplir con los niveles de servicio.

• Generar análisis integral y no solo financiero.

• Cumplir con los requerimientos que vienen por parte de auditoría.

Retos del puesto:

• Ser capaz de asumir el liderazgo nuevos retos y proyectos internos y con clientes. Disposición para aprender y enseñar a compañeros del área. Mantener una buena comunicación con el cliente. 

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:

Conocimientos deseables:

• Manejo de Inglés (intermedio).

Conocimientos obligatorios:

•  Modelado de Proyecciones Financieras

• Análisis de Flujo de Caja (Cash Flow)

• Conocimiento Normativo Local e Internacional

• Garantías y Colaterales

Escolaridad:

• Licenciatura en Economía, Administración, Actuario, Finanzas, afin.

Experiencia:

• A partir de 3 años como analista de riesgo de crédito Experiencia en análisis financieros. 

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.