Commercial Performance & Growth Specialist
AI in this role
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
En PedidosYa, no solo entregamos pedidos; diseñamos el futuro del supermercadismo. Como Commercial Performance & Growth Specialist, serás el arquitecto estratégico detrás de nuestra vertical de Supermercados. Tu misión es clara: transformar datos en market share y coliderar la estrategia comercial trabajando en conjunto con el equipo de ejecutivos comerciales, llevándonos a capturar el doble de la penetración en el mercado.
Buscamos a alguien con visión de dueño y hambre de crecimiento. Alguien con alta autonomía, mirada estratégica y la capacidad de traducir datos en la detección de oportunidades y planes de acción concretos para la vertical.
Serás la pieza clave y el motor analítico que conecte las agendas de Pricing, Marketing y Cuentas (Accounts), escalando iniciativas de alto impacto, maximizando la rentabilidad y asegurando que nuestra propuesta de valor esté siempre un paso adelante en el mercado.
Responsabilidades PrincipalesPrincipales Responsabilidades
- Estrategia de Pricing & Rentabilidad: Liderar la agenda con el equipo de Pricing para alinear la estrategia a los objetivos del negocio y la propuesta de valor de la vertical. Diseñar e impulsar A/B tests continuos para optimizar la rentabilidad y acelerar el crecimiento.
- Growth & Conversion Rate (CVR): Co-crear y empujar la agenda junto al equipo de Marketing para definir iniciativas enfocadas en el aumento de sesiones y usuarios, la optimización del Conversion Rate (CVR) y la fidelización/retención a largo plazo.
- Iniciativas de Crecimiento Comercial: Diseñar, estructurar y cuantificar hipótesis de crecimiento en conjunto con el equipo de Accounts, estableciendo un calendario de ejecución claro y accionable.
- Adquisición de Partners Estratégicos: Liderar el diseño, la planificación y el seguimiento del plan de adquisición de nuevos partners clave para expandir el negocio.
- Maximizador del Choice (Propuesta de Valor): Velar por la propuesta de valor integral para el usuario final. Garantizar que el supply, la estrategia promocional, el precio y el surtido estén siempre maximizados y perfectamente alineados a las expectativas del mercado no solo en lo general sino por zona geográfica o ciudades.
- Product-Led Growth & UX Opportunities: Identificar, priorizar y levantar oportunidades de mejora en el producto (App) que impacten directamente en la conversión y el crecimiento del negocio. Trabajar en sinergia con el equipo de Producto para robustecer la experiencia de compra en la vertical y remover fricciones en el embudo.
- Business Intelligence & Reporting: Construir, iterar y supervisar tableros de gestión (dashboards) que permitan monitorear el pulso de la vertical en tiempo real, proveyendo insights clave para la toma de decisiones de todas las áreas involucradas.
- Profesional de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Se valorará un MBA o Posgrado en Negocios Digitales o Business Analytics.
- Experiencia: Mínimo de 3-4 años en roles de Performance, Growth, Business Intelligence, Consultoría Estratégica o Desarrollo de Negocios (idealmente en industrias Tech, E-commerce o Marketplace).
- Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos (Tableau, Looker o Power BI). Conocimiento de SQL y manejar Excel/Sheets a nivel experto.
- Capacidad para proponer estrategias de alto impacto de forma autónoma, no solo gestionar lo existente.
- Mentalidad Analítica: Capacidad para traducir datos complejos en estrategias comerciales concretas.
- Comodidad trabajando en entornos de alta incertidumbre y ritmo vertiginoso, donde el dato de ayer ya es viejo.
- Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de proyectos cross-functional (intersección entre Marketing, Operaciones, Comercial y Finanzas). Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
How we rate this
Commercial Performance & Growth Specialist at Delivery Hero (talabat) rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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