FINANCIAL CRIME PREVENTION SERVICE LEADER I- AI TRANSFORMATION & ENGINEERING COLOMBIA
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AI in this role
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FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO
Liderar las capacidades de ingeniería y tecnología que permiten prevenir, detectar, investigar y mitigar el fraude y los riesgos de lavado de activos y financiación del terrorismo (AML/LAFT) en Colombia. Definir soluciones seguras, escalables y basadas en datos que fortalezcan los controles del banco, faciliten la gestión de alertas y casos y protejan a los clientes y a la organización. Trabajar en coordinación con las áreas de Cumplimiento, Riesgos, Seguridad, Operaciones, Datos y negocio, de acuerdo con la regulación y las políticas internas aplicables.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Electrónica o carreras afines. Se valorará formación de posgrado en analítica de datos, ciberseguridad, gestión de riesgos, prevención del fraude, cumplimiento o transformación digital.
EXPERIENCIA
Experiencia sólida en ingeniería de software, arquitectura tecnológica y liderazgo de equipos de desarrollo, preferiblemente en servicios financieros o sectores regulados. Trayectoria en la construcción y operación de soluciones para prevención y detección de fraude, monitoreo transaccional, gestión de alertas o análisis de riesgos AML/LAFT.
Se valorará experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestión de productos tecnológicos, plataformas de datos, modelos analíticos y soluciones de alta disponibilidad; así como en la interacción con áreas de Cumplimiento, Riesgos, Seguridad y Operaciones.
CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS
- Ingeniería de software, arquitectura de soluciones y diseño de sistemas escalables.
- Prevención y detección de fraude en canales y transacciones financieras.
- Procesos y soluciones tecnológicas para monitoreo AML/LAFT, gestión de alertas y administración de casos.
- Analítica de datos, aprendizaje automático y detección de patrones o anomalías.
- Integración y procesamiento de datos, APIs, plataformas cloud y servicios distribuidos.
- Prácticas DevSecOps, automatización de pruebas, observabilidad y continuidad operativa.
- Gestión de modelos y controles para su validación, seguimiento y mejora continua.
- Privacidad, seguridad de la información, trazabilidad y control de acceso.
- Metodologías ágiles y gestión de proyectos y productos tecnológicos.
- Conocimiento de la regulación colombiana y de los estándares internos aplicables a fraude, AML/LAFT y protección de datos.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Liderazgo y desarrollo de equipos de alto desempeño.
- Criterio para priorizar riesgos, necesidades del cliente y objetivos del negocio.
- Capacidad para traducir requerimientos de prevención y cumplimiento en soluciones tecnológicas.
- Comunicación efectiva con equipos técnicos, ejecutivos y áreas de control.
- Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
- Colaboración e influencia en entornos multidisciplinarios.
- Gestión del cambio e impulso de la mejora continua.
- Orientación a resultados, calidad y resiliencia operativa.
- Integridad, confidencialidad y alto sentido de responsabilidad.
¡Hola! ¿Estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación? En BBVA Colombia, estamos buscando personas como tú, con ganas de comenzar nuevas aventuras profesionales y curiosidad por saber cómo sería un futuro en nuestra organización.
El aprendizaje continuo y el compartir conocimiento son parte de nuestro ADN. Nos apasiona la tecnología y estamos comprometidos con ser protagonistas principales de la #transformacióndigital a nivel global.
Pero eso no es todo, somos un equipo diverso e inclusivo, impulsando nuestro plan de igualdad con nuestras referentes @NextTechWoman. Estamos buscando personas comprometidas que quieran formar parte de nuestro equipo.
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How we rate this
FINANCIAL CRIME PREVENTION SERVICE LEADER I- AI TRANSFORMATION & ENGINEERING COLOMBIA at BBVA rates 36 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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