Ingénieur(e) Intégration, tests et validation Logiciel Confirmé (F/H)
AI in this role
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.Vos missions principales :
En tant que Software IV/QA Engineer chez Thales, vous préparez et exécutez les tests selon la stratégie définie, participez activement à la livraison des projets et veillez à répondre aux attentes clients concernant les activités IV/QA. Vous contribuez à la conception des activités, planifications et procédures IVVQ, organisez les campagnes de tests, analysez les résultats et rédigez la documentation associée. Vous animez également les démonstrations auprès des clients finaux et participez à la capitalisation ainsi qu'à l'amélioration continue des bonnes pratiques.
Votre profil :
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Électronique, Aéronautique/Spatial, Informatique) ou Master 2 (BAC +5) avec expérience significative en test, intégration, vérification, validation et développement logiciel
- Expérience dans l’utilisation de méthodes Agile pour l’intégration de solutions
- Volonté de travailler sur la configuration et l’intégration de logiciels dans un environnement stimulant et projets complexes
- Orientation utilisateur et goût pour la résolution de problèmes
- Esprit d’équipe et promotion du travail collaboratif
Compétences :
- Compréhension approfondie des principes de gestion de projet d’ingénierie, capacité à structurer ou respecter un plan IVVQ logiciel
- Familiarité avec divers systèmes d’exploitation, outils et langages de programmation pertinents
- Connaissances sur plateformes IoT et plateformes informatiques SI
- Maîtrise du développement et exécution de cas de test (manuel et/ou automatisé)
- Analyse des exigences
- Utilisation d’outils de gestion des tests (ex. DOORs)
- Capacité à respecter les délais et gérer un budget équilibré
- Aptitude à engager et influencer les parties prenantes
- Créativité pour satisfaire pleinement le client
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.How we score this
Ingénieur(e) Intégration, tests et validation Logiciel Confirmé (F/H) at Thales scores 37 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.
AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.
- AI Level 480 to 100
- AI Level 360 to 79
- AI Level 240 to 59
- AI Level 10 to 39
Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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