Level

Unilever

KAE Autoservicios

AI in this role

Título del Rol: KAE Autoservicios 

Ubicación: Tultitlán

Tipo de Contrato: Permanente 
 Línea de reporte: Gerente Sr. Autoservicios 

Propósito del Rol 

Desarrollar, gestionar y fortalecer la relación comercial con las cuentas clave de autoservicios, asegurando el crecimiento rentable y sostenible del negocio mediante la ejecución de estrategias comerciales, maximización de ventas, mejora de participación del mercado y satisfacción del cliente.  

Responsabilidades clave 

•  Actuar como punto de contacto principal con las cuentas clave asignadas. 

•  Asegurar la preparación y ejecución de procesos y operaciones clave 

•  Negociar condiciones comerciales, promociones y planes anuales 

•  Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, margen y rentabilidad 

•  Analizar indicadores comerciales (sell in, sell out, inventarios, participación de mercado) 

•  Coordinar con equipos internos y stakeholders multifuncionales 

•  Identificar y escalar riesgos, brechas y dependencias 

  

Habilidades y Experiencia 

Habilidades Core 

  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas 

  • Capacidad para gestionar stakeholders multifuncionales 

  • Alta atención al detalle 

  • Excelentes habilidades de comunicación 

  • Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación 

Lo que estamos buscando 

  • 3 a 5 años de experiencia relevante en ventas de consumo masivo  

  • Administración directa de cuentas nacionales de autoservicios 

  • Capacidad comprobada para desempeñarse en entornos complejos y de transformación  

  • Gestión de presupuestos comerciales y promociones 

  • Licencia de conducir vigente.

  

Lo que puedes obtener 

  • Compensación competitiva y esquema de incentivos basado en desempeño 

  • Modalidades de trabajo flexibles 

  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo 

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

How we score this

KAE Autoservicios at Unilever scores 35 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.

Classification

AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.

  1. AI Level 480 to 100
  2. AI Level 360 to 79
  3. AI Level 240 to 59
  4. AI Level 10 to 39

Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.

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