Konsultant/Konsultantka ds. HR z językiem niderlandzkim [rekrutacja prowadzona online]

Job Description & Summary

Dział Internal Firm Services (IFS)  dostarcza usługi na rzecz spółek sieci PwC oraz klientów na całym świecie, wspierając kluczowe procesy biznesowe i operacyjne. 

Zespół NL People Services wspiera klienta z Holandii w realizacji procesów HR związanych z cyklem życia pracownika_czki. Zespół pracuje w środowisku międzynarodowym, zapewniając kompleksowe wsparcie operacyjne oraz współpracując z różnymi interesariuszami po stronie klienta. 

Twój zakres obowiązków: 

• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy), 

• Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników_czek w systemach HR (Workday), 

• Administracyjne wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników_czek, w tym organizacja elementów wdrożenia, 

• Obsługa zapytań HR poprzez system ticketowy (ServiceNow), 

• Monitorowanie warunków zatrudnienia oraz identyfikowanie niestandardowych przypadków, 

• Wsparcie procesów zmian kadrowych (zmiany wynagrodzeń, awanse, bonusy), 

• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zakończeniem zatrudnienia oraz obsługa offboardingu, 

• Kontrola poprawności realizowanych procesów oraz wsparcie jakości pracy zespołu, 

• Identyfikacja usprawnień procesowych i proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych, 

• Współpraca z zespołami HR (m.in. Rekrutacja, Payroll, Global Mobility) oraz HR Managerami_kami.

Nasze wymagania: 

• Doświadczenie w obszarze HR operations, 

• Bardzo dobra znajomość języka  angielskiego i niderlandzkiego (min. B2) 

• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel), 

• Umiejętności analityczne 

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole, 

• Umiejętność organizacji pracy oraz ustalania priorytetów, 

• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku międzynarodowym, 

• Znajomość systemów Workday lub ServiceNow będzie dodatkowym atutem. 

To oferujemy:  

• Praca zdalna,

• Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program), 

• Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,  

• Kompleksowa opieka medyczna,  

• Dodatkowe ubezpieczenia,  

• Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,  

• Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,  

• Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,  

• Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,  

• Nowoczesne biuro w centrum Katowic. 

Benefity: 

• Elastyczny czas pracy, 

• Spotkania integracyjne, 

• Firmowa biblioteka, 

• Strefa relaksu, 

• Dodatkowe świadczenia socjalne, 

• Program rekomendacji pracowników, 

• Inicjatywy dobroczynne. 

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-633)  przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.