Lider Ingenieria

ENGIE, compañía global líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, busca un/una Líder Ingeniería.

En Engie cada talento tiene un rol que cumplir en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos apasionantes y construye una carrera que refleje quien eres. ¡Únetenos y se parte de la aventura del siglo!

🎯Tu propósito en ENGIE

Dirigir y controlar las áreas de Optimización de Activos e Ingeniería, asegurando la identificación, evaluación y ejecución de iniciativas que maximicen el valor de los activos actuales y futuros de la GBU. Responsable de desarrollar y sustentar casos de negocio, liderar proyectos en sus distintas etapas de madurez, desde la conceptualización hasta su implementación, integrando una visión técnica, operacional y económica. Coordinar y gestionar la relación con las distintas áreas internas, contratistas y proveedores, promoviendo una adecuada toma de decisiones, el cumplimiento de los objetivos del negocio y la generación de valor, en alineamiento con las políticas y prácticas de ENGIE

🛠️ Tus principales responsabilidades

• Dirigir todas las etapas de ingeniería y desarrollo de iniciativas de optimización de activos y proyectos, con el fin de garantizar la factibilidad técnica, operacional y económica de las soluciones propuestas, desarrollando estudios de prefactibilidad, factibilidad, ingeniería conceptual, básica y de detalle, según corresponda, asegurando una adecuada gestión de cambios, el cumplimiento de los estándares técnicos y la alineación con los objetivos estratégicos y presupuestarios de la GBU.
• Controlar y coordinar la relación con empresas de ingeniería, consultores especializados, proveedores y contratistas, para asegurar la calidad y oportunidad de los estudios, análisis y desarrollos requeridos, promoviendo la aplicación de mejores prácticas, la innovación y la optimización continua de los activos y proyectos, de acuerdo con los estándares corporativos y normativas aplicables.
• Liderar la integración entre las áreas de Operación, Mantenimiento, Desarrollo, Finanzas y Gestión de Proyectos, asegurando que los requerimientos técnicos, operacionales y de negocio sean adecuadamente incorporados en la evaluación y ejecución de iniciativas, velando por el cumplimiento de los objetivos de seguridad, confiabilidad, desempeño y rentabilidad definidos
• Liderar la generación, evaluación y sustentación de casos de negocio, desarrollando análisis técnico-económicos, estimaciones de costos, evaluación de riesgos, análisis de sensibilidad y valorización de oportunidades, elaborando la documentación necesaria para respaldar los procesos de decisión e inversión de la compañía.
• Controlar y coordinar el desarrollo técnico de proyectos de optimización, reconversión, almacenamiento de energía, gestión de recursos hídricos y otras iniciativas estratégicas, con el fin de definir alcances, costos, cronogramas, riesgos y beneficios esperados, aportando información confiable para la toma de decisiones del negocio y la priorización de inversiones.
• Participar en la definición de la estrategia y el portafolio de activos y proyectos de la GBU, identificando oportunidades de creación de valor mediante mejoras operacionales, aumento de confiabilidad, reducción de costos, extensión de vida útil, incorporación de nuevas tecnologías y desarrollo de nuevos negocios, contribuyendo a maximizar la competitividad y sostenibilidad de la cartera de activos.

✅ Lo que esperamos de ti

• Formación académica: Ingeniería Civil en Mecánica, Eléctrica o similar.
• Office Nivel Avanzado.
• Manejo SAP.
• Inteligencia de Negocio.
• Control de Presupuestos
• Normas eléctricas, Licitaciones, Administración y Optimización de recursos.
• Conocimientos de Gestión de Proyectos, construcción, desarrollo y Operación y Mantenimientos de estos.
• Gestión y optimización de recursos
• Técnicas de Negociación.
• Normativa de seguridad laboral.
• Elaboración de casos de negocios
• Inglés Avanzado: hablado y escrito.
• Mínimo 6 años en cargos similares con responsabilidad progresiva. Con experiencia en cargos gerenciales, manejando equipo de trabajo. En empresas del rubro energético.
• Mínimo 15 años de experiencia en empresas del rubro, o sector energético.

🌟 ¿Por qué ENGIE?

• Contrato indefinido desde el inicio: Te ofrecemos estabilidad laboral y proyección profesional desde el primer día.
• Desarrollo profesional: Contarás con un plan de carrera, un equipo altamente capacitado y más de 1.000 cursos en nuestra plataforma Sezame.
• Beneficios competitivos: Seguro complementario de salud, dental y catastrófico, bono de vacaciones, aguinaldos, días libres adicionales y más.
• Cultura ENGIE: Diversidad, equidad, inclusión y trabajo colaborativo bajo el modelo ONE ENGIE.

🚀 ¿Te sumas al desafío?

Postula ahora y sé parte de una comunidad que impulsa el cambio, innova con propósito y construye un futuro más limpio y justo para todas las personas.

Sé un/a Transition Maker en ENGIE.

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión. En ENGIE creemos que las grandes transformaciones nacen de la diversidad de ideas, experiencias y perspectivas. Por ello, promovemos una cultura inclusiva donde cada persona puede desarrollarse, aportar su talento y ser auténticamente ella misma. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos a cada persona por sus habilidades, potencial y trayectoria, sin distinción de raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, origen étnico, credo, edad o estado civil.

En Engie garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (ley 21.096). Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.