Manager de Programas Científicos, Tecnológicos y Culturales (Ciudad de México, Cuauhtemoc)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Buscamos a un/a profesional senior con sólida experiencia en la articulación institucional y la gestión de comunidades dentro de los sectores científico, tecnológico y cultural. Contarás con un profundo conocimiento de las instituciones del país y trayectoria comprobable en la creación de alianzas estratégicas. Tu capacidad para conformar jurados expertos, organizar ecosistemas de colaboración y tu visión para conectar intereses serán clave para el éxito del programa. En BBVA pensamos en grande para garantizar que la ciencia y la cultura sigan transformando nuestro entorno.

Principales Responsabilidades

• Diseñarás y coordinarás la gestión de jurados y comisiones evaluadoras para las convocatorias de Becas Leonardo, garantizando su idoneidad técnica, diversidad e independencia.

• Definirás lineamientos, criterios de selección y mecanismos de gobernanza para asegurar la confidencialidad, objetividad y máxima calidad en los procedimientos de evaluación.

• Sistematizarás resultados y generarás informes ejecutivos, actas y documentación de respaldo para la correcta toma de decisiones.

• Diseñarás e implementarás una estrategia integral para dinamizar y fortalecer la Red Leonardo, vinculando jurados con universidades, hospitales y centros públicos de investigación.

• Desarrollarás actividades continuas (encuentros, webinars, mesas de intercambio, mentorías y networking) para mantener la participación activa de la red.

• Identificarás oportunidades de conexión y sinergias entre los ganadores de la red y las instituciones para promover proyectos compartidos de alto impacto.

• Liderarás a un equipo de trabajo orientándolos hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.

Retos del Puesto Demostrar una alta capacidad de organización y planificación para gestionar simultáneamente el rigor de las comisiones evaluadoras y la dinamización activa de una red de expertos e instituciones a nivel nacional.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura terminada indispensable (Maestría deseable)

• Experiencia: Mínimo 8 años de trayectoria en el sector científico, tecnológico y/o cultural, con amplio conocimiento en la estructura y funcionamiento de las instituciones del país.

• Conocimientos técnicos: Experiencia comprobable en gestión de proyectos, ecosistemas de colaboración y comunidades profesionales. Creación de alianzas estratégicas con la academia, centros de innovación y el sector público.

• Herramientas e Idiomas: Manejo de Google Workspace e Inglés nivel B2.

• Modalidad: Disponibilidad para esquema híbrido (2 días presenciales en Torre BBVA, CDMX / 3 días de Home Office).

Competencias Clave

• Skill Cultural: Pensamos en Grande.

• Liderazgo: Visión estratégica.

• Skills Transversales: Comunicación efectiva y Toma de decisiones.

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a y cumples con el perfil, postúlate dando clic en "Solicitar".

.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.