Level

Roche

Pricing Head - Corporate Affairs

AI in this role

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

¿Quiénes somos?

En Roche, no solo creamos medicamentos; transformamos vidas. Buscamos un líder estratégico que quiera marcar una diferencia real en el acceso a la innovación para los pacientes. Como Pricing Head, serás una pieza clave en nuestro departamento de Corporate Affairs, trabajando en la intersección entre la estrategia de negocio y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud.

Liderarás la estrategia de acceso al mercado de nuestros fármacos, maximizando el valor de nuestra innovación y asegurando que llegue a quienes más lo necesitan. No solo gestionarás precios; liderarás el futuro del acceso en un entorno regulatorio y de evaluación complejo y cambiante gestionando un equipo de alto rendimiento y alta especialización

Responsabilidades: 

  • Visión Estratégica: Definirás las prioridades de Pricing & Reimbursement (P&R), asegurando que la voz del mercado español se escuche en nuestra organización global.

  • Influencia y Negociación: Serás la cara de Roche ante instituciones clave como el Ministerio de Sanidad y la CIPM liderando negociaciones nacionales y autonómicas de alto impacto económico y social

  • Liderazgo Multidisciplinar: Motivarás y desarrollarás a un equipo de alto rendimiento, fomentando un entorno de innovación y colaboración interdepartamental.

  • Innovación: Impulsarás propuestas de financiación innovadoras y soluciones de valor que complementen la fijación de precios tradicional.

  • Representación: Serás embajador/a de la compañía en foros de influencia (FarmaIndustria, Jornadas, etc.) y definirás nuestros documentos de posición.

Requisitos:

  • Experiencia consolidada: +12 años de trayectoria en áreas de Pricing y/o Acceso al Mercado en la industria farmacéutica en España

  • Formación: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, valorándose formación especializada en Farmacoeconomía.

  • Mentalidad estratégica: Capacidad para transformar datos y análisis en planes de acción que posicionan a Roche como un partner esencial de las Administraciones Públicas.

  • Habilidades de liderazgo: Experiencia de más de 5 años en gestión de equipos multidisciplinares y capacidad para inspirar y delegar de forma efectiva.

  • Idiomas: Nivel alto de inglés y español  imprescindible

  • Residencia en Madrid

  • Competencias: Resolución de problemas, pensamiento crítico, comunicación excelente, capacidad de negociación estratégica y  alta capacidad de influencia.

 

 

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.


Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

How we score this

Pricing Head - Corporate Affairs at Roche scores 37 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.

Classification

AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.

  1. AI Level 480 to 100
  2. AI Level 360 to 79
  3. AI Level 240 to 59
  4. AI Level 10 to 39

Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.

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