Projektleiter Digitalisierung und Lieferantenstammdatenmanagement im Einkauf (m/w/d)

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Fachliche Leitung und Umsetzung globaler Digitalisierungs- und IT-Implementierungsprojekte im Einkauf (SAP und Non-SAP) inkl. Budget-, Termin-, Ressourcensteuerung und Qualitätssicherung

• Gesamtverantwortung für das Lieferantenstammdatenmanagement im Einkauf (Data Steward) einschließlich Governance, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Weiterentwicklung

• Implementierung, Betrieb und strategische Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Master Data Management Systems (MDM)

• Gestaltung, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung globaler Einkaufsprozesse und IT-Systemlandschaften inklusive Steuerung weltweiter Rollouts und Change-Management

• Definition und Implementierung globaler Standards, Richtlinien und Zielbilder für Prozesse, Systeme sowie Datenqualität im Einkauf

• Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs einschließlich Administration sowie aktivem 2nd-Level-User-Support

• Konzeption, Test, Abnahme und Durchführung von Schulungen für internationale Anwender neuer Systeme und Funktionalitäten

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Einkauf oder IT

• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie hohe Daten- und Systemaffinität

• Fundierte Kenntnisse in SAP

• Wünschenswert: Expertise im Master Data Management, Data Governance sowie in relevanten Einkaufssystemen (z. B. SRM, E-Procurement)

• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Ana De Los Rios

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.