Shift Lead I (m/w/d)

Salary Range:

Job Description Summary

Job Description

Ihre Aufgaben

• Führen und unterstützen Sie Ihr Schichtteam bei der sicheren und effizienten Erreichung der Produktionsziele.
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
• Stellen Sie die termingerechte Durchführung aller Produktionsaktivitäten gemäß Produktionsplan sicher.
• Durchführung von LOTOTO-Maßnahmen sowie Koordination und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen.
• Überwachung von Produktionskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Koordinieren Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Entwickeln Sie Mitarbeitende durch Coaching, Training und aktives Performance Management weiter.

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im Umgang und Bedienung  von Prozessleitsystemen vergleichbar
• Kenntnisse über verfahrenstechnische Grundlagen im Bereich Protein Aufreinigung sowie biotechnologischen Prozessabläufen
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsbewusstsein (GxP/HSE)
• Erste Erfahrung in der Führung, Koordination oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikations- und Zusammenarbeitskompetenzen.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Abläufe effizient zu planen und zu steuern.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Produktionssystemen.
• Kenntnisse zu den Produktionslinien und zur Produktverteilung

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten:

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 48.483,00 – 69.900,00 €

Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Benefits und Vergünstigungen: Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Möglichkeiten, wie wir Sie dabei unterstützen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.

Read our handbook (PDF 30 MB)

Skills Desired