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Renault GroupPosted 2w ago
SMP Réglementation Acoustique VU at Renault Group scores 38 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.
AI in this role
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Missions :
Hiérarchiquement rattaché au chef d’UET Acoustique de la gamme VU, il (elle) a pour mission :
Activités projets :
l'atteinte des exigences réglementaires sonores , en phase Amont des projets VU.
Pour cela il (elle) :
- officialise les risques réglementaires dans les avant-projets en prenant en compte l'ensemble des pays soumis à réglementation,
- déploie par Métiers impactés les exigences réglementaires,
- pilote les essais et les calculs nécessaires au déploiement,
- alimente les pronostics d’atteinte de l'exigence par expertise ou calcul,
- représente ponctuellement le PCA (Pilote Cadrage Amont) dans les instances projets
Activités métier RRSH :
la réalisation des activités métier, pour cela il (elle) :
- assiste la DEA-TR pour définir et défendre la position de Renault auprès des instances officielles et pour documenter et valider les outils DEA-TR
- participe aux instances DEA-TR, instances Directions Métier, club métier RRSH
- formalise et met à jour les outils et standards métier à appliquer
- assure le maillage avec les homologues RRSH à la DEA-TPA et les experts
- exerce un rôle de support technique auprès des membres des 2 UETs acoustiques VU,
- réalise ses actions métiers internes à l'équipe acoustique VU
Périmètre projet : Tous les projets de la gamme VU
Périmètre géographique : Poste basé à Villiers-Saint-Frédéric et sera ensuite basé à Guyancourt avec déplacements sur sites Renault Île de France, UTAC et instances officielles réglementaires.
Job Family
Research & DevelopmentRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.
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