Specialiste Comptabilité Générale Senior H/F
AI in this role
Salary Range:
€47,000.00 - €87,400.00
Job Description Summary
Localisation: Rueil-Malmaison, France #LI-HybridNovartis France est une entreprise pharmaceutique de renommée internationale, spécialisée dans la recherche, le développement et la commercialisation de médicaments innovants. Dans le cadre de notre activité croissante, nous recherchons un(e) Specialiste Comptabilité Générale Senior en contrat à durée déterminée de 18 mois pour notre siège à Rueil-Malmaison.
Le/la Specialiste Comptabilité Générale Senior est responsable de la bonne exécution des processus comptables et de la communication précise des informations financières à l’ensemble des utilisateurs, conformément aux normes IFRS, au Manuel Comptable de Novartis (NAM), ainsi qu’aux réglementations et politiques locales en matière comptable et fiscale.
Ce poste garantit la mise en place des systèmes, de la documentation, de la conformité et du reporting, et pilote l’amélioration continue afin de fournir des processus de bout en bout hautement efficaces et performants aux différentes divisions de Novartis.
Job Description
Vos responsabilités comprendront, mais ne se limiteront pas à :
Participer activement aux activités de reporting financier (Système de Consolidation et de Reporting Financier)
Agir en tant que point de contact clé et expert de référence sur des sujets spécifiques liés à la comptabilité, aux politiques comptables, aux processus et à SAP, auprès des parties prenantes internes ainsi que des autorités et auditeurs.
Assurer le support de la comptabilité statutaire française et du reporting réglementaire, ainsi que des audits externes réalisés par les Commissaires aux Comptes (CAC).
Présenter les rapports financiers aux principales parties prenantes, notamment au Directeur Financier Pays (Country CFO), à l’équipe Financial Planning & Analysis (FP&A) ou aux collègues régionaux (si nécessaire).
Veiller à ce que l’ensemble des processus, politiques et procédures soient clairement définis, entièrement documentés et conformes au Manuel Comptable de Novartis (NAM), au Manuel des Contrôles Financiers de Novartis (NFCM) ainsi qu’aux exigences réglementaires. Assurer également la mise en œuvre des directives internes.
Suivre de près les évolutions des normes comptables et des exigences externes, réagir rapidement à ces changements et initier les adaptations nécessaires des processus et systèmes afin de garantir la conformité du reporting.
Promouvoir un environnement de contrôle interne robuste, assurer le suivi des points d’audit et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Faire preuve d’une capacité et d’un intérêt à collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles des divisions, ainsi qu’à approfondir la compréhension des enjeux métiers.
Gérer activement et collaborer étroitement avec les équipes locales de Comptabilité et Finance, le Centre de Services Partagés Comptables régional, les équipes régionales et mondiales de Comptabilité Technique ainsi que les divisions, afin de garantir l’exactitude des opérations comptables et du reporting financier.
Travailler avec les responsables hiérarchiques sur toute autre mission ou projet confié, selon les besoins.
Exigences Essentielles
University degree in Economics/ Accounting/ Finance/ Business Administration and ideally “Diplôme d'Expertise Comptable” / preferred Big 4 audit background
French (fluent), English (fluent)
5-8 years of financial experience, with in-depth functional expertize
Strong experience in auditing, IFRS and French statutory accounting
Exigences Souhaitables
Demonstrated ability to work effectively in a multi-national organization
Previous experience in interacting with financial shared-service center
SAP knowledge
Experience of managing projects driving performance improvments (e.g. ERP implementation)
Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise
Vos avantages En Rejoignant Novartis
Fourchette de rémunération: 51700€ - 78 660€
Une prime annuelle
Un focus sur votre développement de carrière
Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
Différents programmes de reconnaissance des employés
Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
Skills Desired
Ability To Influence Key Stakeholders (Inactive), Building High Performance Team, Critical Thinking, Effective Communications (Inactive), Financial Accounting, Financial And Management Reporting (Inactive), People Development, Process Optimization, Resource Allocation, Understanding Value Drivers (Inactive)How we score this
Specialiste Comptabilité Générale Senior H/F at Novartis scores 39 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.
AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.
- AI Level 480 to 100
- AI Level 360 to 79
- AI Level 240 to 59
- AI Level 10 to 39
Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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