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STAGE 2027 - Digitalisation outils Assurance Qualité transverse (ALL GENDER)

Airbus is hiring a STAGE 2027 - Digitalisation outils Assurance Qualité transverse (ALL GENDER). Level rates it ; you can apply on Airbus.

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  • Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
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AI in this role

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? 

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. 


Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.


Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.


Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Digitalisation outils Assurance Qualité transverse (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort. 


Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.


Découvrez le site en vidéo

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation du site de Rochefort


Tâches et responsabilités :


Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département “Assurance Qualité Aérostructure” en charge du suivi de la qualité au sein du site de Rochefort sur différents périmètres (correctif, préventif, culture Qualité, surveillance, métrologie, géométrie…)


Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes : 


1. Digitalisation de la culture Qualité

  • Concevoir, structurer et mettre à jour le site intranet (Google Sites / SharePoint) dédié à la Qualité.
  • Centraliser et valoriser la documentation, les bonnes pratiques et les actualités du service pour en faciliter l'accès à l'ensemble des collaborateurs.

2. Création et optimisation d'outils de pilotage transverse


  • Développer des tableaux de bord (dashboards) et des fichiers de suivi d'activité automatisés pour mesurer la performance.
  • Optimiser les flux de données existants afin de simplifier la saisie des formations et d'améliorer la visibilité sur les indicateurs clés de pilotage.

3. Conception de supports de formation digitale


  • Créer des contenus pédagogiques et interactifs (modules e-learning, courtes vidéos tutorielles) pour sensibiliser les équipes aux enjeux Qualité.
  • Participer à la scénarisation, à l’ingénierie pédagogique, au montage et à la diffusion de ces supports de sensibilisation.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :


1. Compétences informatiques et digitales

  • Maîtrise de l'environnement Google Workspace (Google Sites, AppScript) et/ou Microsoft SharePoint.
  • Bases de développement web (HTML, CSS) appliquées à la gestion de contenu.
  • Prise en main d'outils d'Intelligence Artificielle générative pour optimiser votre productivité.
  • Montage vidéo et création de contenus multimédias pédagogiques.

2. Compétences techniques et métiers


  • Compréhension du fonctionnement d'un site industriel dans le secteur de l'aéronautique.
  • Appréhension des exigences et normes aéronautiques (ex. ISO 9100 POA MOA).
  • Mise en pratique des méthodologies d'amélioration continue et de la gestion de la Qualité en entreprise (Kaizen, 5M, Lean Management).

3. Compétences relationnelles et transverses (Soft Skills)


  • Organisation et structuration du reporting.
  • Aisance dans le travail d'équipe et la coordination transverse avec différents services.
  • Initiation à l'animation de réunions et développement de votre posture de leadership sur vos projets.

Parlons de VOUS !


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’industrie ou de l’informatique ou une discipline apparentée.


Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 


  • Maitrise en informatique : html, CSS, appscript, google workspace
  • Connaissance environnement industriel
  • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation
  • Anglais  :  intermédiaire
  • Français : courant

Parlons de NOUS !


Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection


Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

How we rate this

STAGE 2027 - Digitalisation outils Assurance Qualité transverse (ALL GENDER) at Airbus rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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