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Airbus

STAGE 2027 - Harmonisation et Automatisation des bases de données (ALL GENDER)

Airbus is hiring a STAGE 2027 - Harmonisation et Automatisation des bases de données (ALL GENDER). Level rates it ; you can apply on Airbus.

Level's read on this job

  • Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
  • The posting mentions Gemini among its tools and skills.
  • Airbus has 2,700+ other open roles on Level.

AI in this role

gemini

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? 

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Harmonisation et Automatisation des bases de données(ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne
 

Tâches et responsabilités :

 Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département  « Central métier Workprep X-Plant ME » en charge d'améliorer les process, méthodes et outils pour les activités d'ingénierie de fabrication (activité principale de l’équipe) pour tous les sites d' Airbus Atlantic 

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes : 

  • Harmonisation des Cockpit de pilotage : Standardiser les tableaux de bord des projets d'ingénierie de fabrication afin d'assurer une visibilité homogène, fluide et cohérente de la performance technique et calendaire sur tous les sites.

  • Revue de projets et pilotage opérationnel : Participer activement à la préparation, l'animation et le suivi des revues de projets transverses, en identifiant les points de blocage et en garantissant le respect des jalons majeurs.

  • Automatisation des reportings et intégration de l'IA : Optimiser la collecte et l'analyse des données clés en concevant des flux de reporting automatisés, tout en explorant l'introduction de solutions d'intelligence artificielle pour accroître l'efficience opérationnelle.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

  • Gestion de portefeuille de projets transverses : Maîtrise des méthodologies de suivi, de planification et d'arbitrage dans un environnement multi-sites complexe.

  • Digitalisation et automatisation : Capacité à transformer des besoins métiers complexes en processus digitaux automatisés et performants.

  • Développement de nouvelles solutions digitales : Déploiement d'outils sur mesure adaptés aux contraintes du secteur aéronautique.

  • Data & IA appliquées : Valorisation des données d'ingénierie et intégration concrète de l'IA générative dans les processus métiers.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l industrie aéronautique, du management de projets ou des développements de solutions digitales innovantes


Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

  • Pilotage de projets et gestion des risques

  • Application digitale, création et développement

  • Google Apps Scripts, et Gemini

  • Savoir être : Bonne communication, Créativité, Force de proposition, Esprit d'équipe, Capacité d'adaptation

  • Anglais  :  courant

  • Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

-----

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

How we rate this

STAGE 2027 - Harmonisation et Automatisation des bases de données (ALL GENDER) at Airbus rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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