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STAGE 2027 - Ingénieur Génie Industriel (ALL GENDER)

Airbus is hiring a STAGE 2027 - Ingénieur Génie Industriel (ALL GENDER). Level rates it ; you can apply on Airbus.

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  • Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
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AI in this role

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? 

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. 


Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.


Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.


Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Génie Industriel (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort. 


Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.


Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic


Présentation du site de Rochefort


Tâches et responsabilités :


Vous rejoindrez une équipe de 55 personnes au sein du département  « Single Aisle & Pilot Seats  » en charge du Manufacturing Engineering (activité principale de l’équipe)


Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes : 


  • Audit & Diagnostic des flux : Analyser les processus d'assemblage et la cartographie des flux de production du programme Single Aisle afin de quantifier et d'identifier les leviers d'optimisation (productivité, ergonomie, qualité).
  • Ingénierie participative & Conception : Concevoir, tester et modéliser des solutions d'amélioration des processus industriels en concertation directe avec les acteurs du terrain (production, méthodes, qualité).
  • Animation de chantier Lean : Piloter ou co-animer des chantiers d'amélioration continue (5S) pour fluidifier la ligne de fabrication.
  • Déploiement & Pilotage par la performance : Déployer les actions correctives arrêtées, formaliser les standards associés et mesurer leur efficacité à l'aide d'un tableau de bord de performance (KPI).

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :


  • Ingénierie des processus & Lean Manufacturing : Maîtrise opérationnelle des méthodologies d'Excellence Opérationnelle et des outils de résolution de problèmes (5S) appliqués à l'assemblage aéronautique.
  • Gestion de projet d'ingénierie industrielle : Pilotage d'un projet industriel de bout en bout, du diagnostic de l'existant à la modélisation de solutions et au suivi du déploiement terrain.
  • Analyse de données & Digitalisation industrielle : Exploitation et modélisation de données de production via des outils décisionnels (Excel, Power BI) et potentiellement via des scripts ou outils CAO (CATIA V5) pour l'optimisation des postes.
  • Management transversal & Conduite du changement : Animation d'ateliers participatifs, communication assertive auprès d'intervenants pluridisciplinaires et accompagnement des opérateurs face aux évolutions de procédés.

Parlons de VOUS !


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en génie industriel, manufacturing, aéronautique ou une discipline apparentée.


Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 


  • Connaissances en génie industriel, méthodologie d’analyse de problème,
  • Appétence pour le terrain et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI) ; des notions de CAO (CATIA V5) ou d'outils de programmation (scripts, python) sont un plus.
  • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
  • Anglais  :  intermédiaire
  • Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur. 


Parlons de NOUS !


Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection


Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

How we rate this

STAGE 2027 - Ingénieur Génie Industriel (ALL GENDER) at Airbus rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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