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STAGE 2027 - Ingénieur HSE : Incendie / Atex (F/H)

Airbus is hiring a STAGE 2027 - Ingénieur HSE : Incendie / Atex (F/H) in Toulouse, France. Level rates it ; you can apply on Airbus.

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  • Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
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AI in this role

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Votre mission, si vous l'acceptez :


Une offre de stage intitulée « Stage en Hygiène, Sécurité et Environnement : Prévention Risque Incendie & ATEX » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial France. Vous rejoindrez le département « HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) » en charge de la sécurité des collaborateurs, de la prévention des risques professionnels et de la performance environnementale du site.


Votre stage consistera à :


Participer activement à la refonte et à l'optimisation de la démarche de prévention du risque incendie ainsi qu'à la mise à jour globale du dossier ATEX (Atmosphères Explosibles) du site afin d'améliorer la sécurité sur les zones industrielles et les lignes d'assemblage (FAL).


Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).


Vos principales missions consisteront à :


Management et prévention du Risque Incendie :

  • Conduire un audit de terrain sur les installations de sécurité incendie (détection, extinction) pour identifier les vulnérabilités et préconiser des améliorations.
  • Optimiser la procédure « Permis de feu », réviser les trames d'émission et sensibiliser les intervenants internes/externes.
  • Participer à l'organisation des exercices d'évacuation réglementaires et animer le réseau EHS local.
  • Concevoir et moderniser les supports de formation et de sensibilisation au risque incendie (modules e-learning, communications, consignes).

Évaluation et mise en conformité du Risque ATEX (Atmosphères Explosibles) :

  • Participer aux évaluations des risques et à l'inventaire des zones à risque (cabines de peinture, solvants/carburants, meulage/découpe).
  • Contribuer à la révision du découpage des zones ATEX et à l'actualisation des plans de zonage.
  • Participer à la rédaction et à la structuration du Document Relatif à la Protection Contre les Explosions (DRPCE).
  • Vérifier la conformité du matériel implanté en zone ATEX et la mise à disposition des EPI adaptés.
  • Rédiger des consignes au poste et définir la conduite à tenir en cas d'anomalie.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :


  • Expertise technico-réglementaire en prévention du risque incendie et gestion des zones ATEX en milieu industriel
  • Réalisation d'audits de terrain, évaluation des vulnérabilités et rédaction du DRPCE
  • Conduite de projets transverses EHS en relation avec la Maintenance, la Production/FAL et les prestataires externes

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :


Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 (Bac +5), ou DUT en HSE, Sécurité Incendie / ATEX ou un domaine équivalent.


Vous possédez idéalement les compétences suivantes :


Compétences techniques :


  • Solide intérêt et connaissances de base en Santé, Sécurité au travail et Risques industriels (Incendie / ATEX)
  • Qualités rédactionnelles et aisance dans la formalisation de documents techniques/consignes

Soft Skills :


  • Autonomie et rigueur
  • Excellent sens du contact et aisance relationnelle
  • Capacité d'animation et de communication

Langues :


  • Anglais : Intermédiaire / Avancé
  • Français : Courant

Notre processus de recrutement :


Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Health & Safety <JF-HS-HS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

How we rate this

STAGE 2027 - Ingénieur HSE : Incendie / Atex (F/H) at Airbus rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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